- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集となります!
- どんな仕事か
-
【業務概要】
・人事責任者の元で最初は制度運用がメイン業務
・運用上で見えてくる課題解決を担当いただきます
【業務詳細】
・人事制度の見直しや現場とすり合わせながら追加施策の検討
・人事制度を全社に浸透させる
・入社直後は全体的な業務の把握から始め、その後各種会議に参加
・社風や社員理解を深めつつ、現行の人事制度(報酬・等級・評価)のブラッシュアップ
・ご経験に応じて、組織開発(人財育成)や人財配置等の知見を活かした仕組みづくりにも参画可能
・採用チームと連携し、より戦略的な人財獲得にも貢献いただきたいです
【ポジションの魅力】
・前向きで協力的な社員が多く、仕事のやりがいを感じられる環境
・経営陣との距離が近く、会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能(部門責任者も役員です)
・少人数の部署ゆえにこまめに連携を取りながら大きな責任と裁量をもって働けます。
・人事領域でのキャリアパスを自由に描くことが可能 - 求められるスキルは
-
必須 ・人事部門での制度設計や運用のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー13F
沿線名:新宿駅南口徒歩4分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1~2日
※基本的には出社となりますが、状況に応じてリモート勤務も可能です。 - 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間)
※残業時間は時期により異なる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収570万円~630万円。
月給制/基本給325000円~
※残業代全額支給
■賞与:あり
■昇給:あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■出産育児一時金10万円割増支給、
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装:カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給)
時間外手当
深夜手当
休日出勤手当
高額医療手当 月20,000円以上は給付
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/10/21~24/11/05
求人No.ENPCC-487852