- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員です。
- どんな仕事か
-
同社のIT企画部にて以下業務をお任せします。
■業務詳細
・事業部門のDX推進支援
・ITサービスの導入企画（計画）立案・改善提案
・既存インフラサービスの拡大利用推進、安定稼働
・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント
～具体的には～
・インフラ基盤構築/運用（オンプレ拠点/DC、クラウド、NW）
・外部クラウドサービス利用検討
・セキュリティ対策
・認証基盤整備
・社内PC環境整備
・社内コミュニケーションツールの導入展開、利用サポート
・AI利用検討（通話データのテキスト化/要約、各種情報検索など）
＜直近の施策例＞
・基幹システムのパブリッククラウド化（AWSへのリフト）
・ゼロトラストネットワーク（SD-WAN、次世代FW、EDR、無線LAN）の導入
・社内生成AIチャット環境構築
・外部クラウドサービスのシングルサインオン化
・WIndows11移行 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタントのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー21F
沿線名：丸ノ内線【中野坂上駅】徒歩２分
リモートワークあり／フルリモートワーク（出社不要）
IT企画部全体ではテレワーク率7割以上。インフラ室ではテレワーク比率が7割よりももっと多い人もおります。入社直後の業務習得期間（約1ヶ月）は出社メインとなりますが、その後は本人の希望によりテレワークを取り入れることも可能です。 - 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
標準的な勤務時間帯：9時～17時 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制／基本給277000円～
企画業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年１回（７月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度（確定拠出型年金制度）・財形貯蓄制度
・育児支援制度 （小学4年生の4月末までの子と同居し養育する場合、時短勤務が可能です。）
・介護支援制度・アニバーサリー制度 ・入社時試用期間3か月（条件変更なし）
・Unipos手当 ※「感謝とともにポイントを送りあうツール」です。1ポイントは1円となり、お給料に還元♪
裁量労働手当 85900円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/10/21～24/11/05
求人No.ENPCC-487449
