なぜ募集しているのか: 同社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティなど「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。長期ビジョン2030の達成に向けた新事業開発を強化すべく、2023年4月、各事業部での新事業開発に加え、新事業開発センターを発足。2024年4月にはマクロ成長領域での新規事業開発を専任化するため、プロジェクト部を新設しました。社内のリソースを最大限活用しつつ、アライアンスも含めた新規事業企画・開発を推進いただける方を募集しています。
どんな仕事か: 今後大きな成長が期待できるモビリティ、エネルギー分野を中心に、
プロジェクト部が注力する領域での新規事業企画から事業化推進まで、一貫してお任せします。

【業務内容】
同社、研究開発センターと新事業向け技術戦略を整合しながら、
事業仮説検証を短期サイクルで行い、ビジネスモデルの見極めや必要な技術手段を社内外から調達する等
新規事業創造に向けてチームメンバーとともに推進いただきます。

【具体的には】
・事業開発ターゲットの調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進
・新規事業構想（ビジネスモデル、協業スキーム、事業戦略・計画）の企画立案
・新規事業マーケティング（ターゲット顧客への価値提案）
・デザイン思考での技術・ビジネスアライアンス推進
・社内関連部署との連携推進

＜テーマ例＞
・モビリティ関連：今後普及が予測されるコンパクトモビリティを対象に、自動運転に向けた新しいコンポーネントや部品ビジネスの創出
・エネルギー関連：カーボンニュートラル社会の実現に向けた水素エネルギー活用による燃料電池システムなど、充放電システムのビジネス領域拡大
※上記テーマのみならず、他分野の新事業企画提案も幅広く検討していきます。

【働きがい】
・他分野の新規事業企画の提案機会もあり、企画した新規事業開発テーマをリードし、場合によっては事業推進まで携わっていただくため、事業を創出するやりがいや達成感を得ることができます。
・新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキル、事業化までの一連のプロセスを経験することで、先端技術や経営・財務面の知識、交渉スキルなどを習得することができます。
求められるスキルは: 必須
・メーカー（機械、電気、電子、材料等）での商品企画もしくは技術開発のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル
アクセス：京阪電車「渡辺橋駅」より徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間40分）
コアタイムあり11:00～14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間35時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～800万円。
月給制／基本給300000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年２回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 諸制度／財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会、慰安会補助、各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）
諸施設／独身寮（埼玉県飯能市、大阪府大東市）、社宅、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用、その他
住宅手当　
役職手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】モビリティ・エネルギー関連の新規事業開発◆福利厚生充実／東証プライム上場

事業企画