なぜ募集しているのか: 組織強化に向けての増員募集です！
どんな仕事か: セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。

【具体的な役割】
同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。
現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ち行っていただきます。

領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。

＜セールス/オペレーション・営業企画＞
・セールス領域の定量分析・定性分析の実施
・上記分析による課題特定および施策立案
・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善　
プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化等

＜マーケティング＞
・候補者集客の施策立案～実行～効果検証　
プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証

＜採用＞
戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合もあります。　
毎年30～50人をハイペースで採用予定です。

＜システム開発＞
業務改善に向けた要件定義
システム実装後の業務フロー整備及び定着化

＜事業開発/他＞
事業領域の拡張
新規事業立ち上げ
その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進

【働きがい】
取締役直下で密接なコミュニケーションを通じて、リーダーシップや問題解決能力が磨かれる点が大きなやりがいです。
また、企業のビジョンを実現するための戦略的な役割を果たし、その過程で得られる成長と達成感があります。
求められるスキルは: 必須 ◎コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験がある方！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F
アクセス：都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩8分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～1日
※部署によって変動します。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間40時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～2000万円。
月給制／基本給429774円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として151226円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：なし
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 全部署横断のシャッフルランチ、フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）、オフィスコンビニ、広くておしゃれな共有スペース
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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