- なぜ募集しているのか
- 案件数増加に伴う増強のため
- どんな仕事か
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PHRプラットフォームの刷新・強化開発において、PHRマイクロサービスやPHRアプリケーションの部品開発を遂行しており、今後も強化・改良をしていきます。具体的には
・プロジェクトのQCD管理
・プロジェクトの工程管理、進捗管理、リソース管理
・ステークホルダとの調整/状況共有
・事業部門と連携し、ビジネス要求の整理及びシステム要件定義の実施
・基本設計の作成、及びとりまとめ
・実装、テスト、セキュリティチェック、リリース工程でのエンジニアリング連携、およびレビュー
・案件対応(プレセールス協力、普及活動協力)
・オペレーション部門への引き継ぎ
・業務委託者、ベンダ管理
※補足※
システム開発を含めたサービス全体の要件定義・基本設計を⾏いながら、エンジニアリングレビューを含めた実装品質を担保し、PHRプラットフォーム商材が事業貢献をするように商材システムのリリースをリードしていただきます。
さらに、リリースしたものが効率的にデリバリされ、安定したサービス提供ができるように、オペレーション部門への引き継ぎまでをPM(プロジェクトマネージャー)として業務に取り組んでいただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・3年以上のシステム開発経験(エンジニアリング)
・コミュニケーション、調整スキル(顧客コミュニケーション/社内コミュニケーション)
・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的/論理的に業務に従事する素養
歓迎 下記いずれかがあれば尚可
・コードレビュースキル
・IT事業/ITプロダクトの立ち上げ or エバンジェリスト経験
・顧客課題に関する⾼いヒアリングスキル
・最新のデジタル技術を⽤いたソリューション提案経験
・数値分析→改修提案などグロース系への興味・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ~ 1200万円
■昇給・賞与
年2回の人事評価により昇給
業績連携賞与あり - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備;雇用保険/労災保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険
・交通費支給
・私服可
・技術書籍を会社負担で購入可能 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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1次 担当部⾨⻑
2次 代表取締役
※⾯接は2回~3回を予定しています。
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掲載期間24/10/24~24/11/20
求人No.BXMRW-41021O9-B138860