なぜ募集しているのか: 2007年にサービスを開始したOpenWork。
業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は650万人を突破し、約1700万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。

そんな弊社が掲げているミッションが、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」です。
・求人票や企業の採用ホームページなどだけではわからない、企業のリアルな実態を開示することによりジョブマーケットの透明性を高めること
・個人が主体的にキャリアを選択し、ミスマッチのない転職を実現すること
・誠実な経営を行う経営者に人が集まる世界を創ること
を目指しています。

これまで、社員クチコミで事業は順調に成長していました。ただ、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。

そこで、10数年かけて蓄積してきた「社員クチコミ」のジョブデータと、「採用情報」をつなげ、企業側から収益を得るビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。
どんな仕事か: OpenWorkリクルーティングサービスにおけるBtoCマーケティング業務
・外部代理店と協業しデジタル広告の運用戦略・メディアプランの立案及び実行をリード
など
■具体的な業務内容
OpenWorkリクルーティングサービスにおけるBtoCマーケティング業務
・外部代理店と協業しデジタル広告の運用戦略・メディアプランの立案及び実行をリード
・広告クリエイティブの制作ディレクション（デザインスキル不問）

■部署体制
ユニットマネジャー1名、正社員1名で構成されています。
チームメンバーのバックグラウンドとしては、大手IT事業会社、インターネット企業出身者で構成されています。

■魅力
・これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる
・日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる

■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は650万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1700万件にのぼります。
・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。
・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。
・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。

■働き方について
・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。
・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・デジタル広告のストラテジー立案、制作・運用、改善施策の実行経験が3年以上
・新規LP作成 / LPOなどのディレクション業務 3年以上
・社内外の複数のパートナーと協業しながら成果を創出した経験が複数上げられる
・任された業務を実施方法の検討～スケジュール管理まで実施できる
・施策結果を振り返り次のプランに活かすことができる
・求められた数値のスポット分析をおこなうことができる
・目標達成のために課題解決をおこない成果をあげた経験が複数ある

歓迎 ■歓迎条件
・Salesforce、Treasure Dataなどのデータを使い、自身でSQLを書き、分析を行うことができる。
・人材業界（特に類似ビジネスモデル）の業務経験がある。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング（toC）_スペシャリスト
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア　
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

リモートメイン
チーム毎に出社日を設けるなど、出社を交えた働き方も可能です。
勤務時間は: 10時～19時
所定労働時間：1日8時間
月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収650～900万円
月収43～60万円
※みなし残業40時間を含む（102,381～142,858円）
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
待遇・福利厚生は: ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備
・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
どんな選考プロセスか: ・書類選考後に、面接を実施します。
　※面接は2~3回を予定しています。
・面接過程でSPIの受験をお願いいただく場合がございます。

【～900万】OpenWorkリクルーティングサービスにおけるBtoCマーケティング業務をお任せ！

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