なぜ募集しているのか: これまで、社員クチコミで事業は順調に成長していました。ただ、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。

そこで、10数年かけて蓄積してきた「社員クチコミ」のジョブデータと、「採用情報」をつなげ、企業側から収益を得るビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。

ただ、クチコミサイトという特性×リクルーティングサイトとして成功した前例がなく、プロダクトとして1→10フェーズのとても泥臭い状況です。
そのため、その変化や泥臭さを前向きに捉え、事業や売上を組織としてどのように伸ばすかについて考え実行できる方を求めています。

今回は、BtoBマーケティングの成果創出を新規顧客のみならず既存顧客へのアプローチも含め強化をおこなうため、部署メンバーを新規に募集することになりました。
弊社法人向けサービス「OpenWorkリクルーティング」のシェア拡大、また既存顧客のアクティブ化からエンゲージメントの向上をマーケティングで推進いただきます。
どんな仕事か: OpenWorkリクルーティングサービスにおけるBtoBマーケティング業務をお願いいたします。
■具体的な業務内容
＜詳細＞
・MAツールを活用したマーケティング施策の企画と運用
・ランディングページの作成や改善
・ホワイトペーパーや事例記事等のコンテンツ制作
・オンラインセミナーの企画と運用
・施策結果のレポーティング、ダッシュボード作成
・マーケティングデータの分析と改善提案　等
※MA活用を中心としたリードナーチャリング業務よりスキルやキャリアに合わせご活躍いただくイメージです。

■部署体制
マネジャー1名、正社員4名で構成されています。
チームメンバーのバックグラウンドとしては、大手広告代理店やインターネット企業出身者で構成されています。

■魅力
・これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長することができる
・日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる

■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は650万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1700万件にのぼります。
・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。
・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。
・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。

■働き方について
・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。
・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・BtoBマーケティングのご経験2年以上ある
・MAツール運用のご経験3年以上ある
・社内外問わず物事を動かすための折衝スキルがある
・マーケティングデータの分析やデータドリブンでの施策改善のご経験がある

歓迎 ■歓迎条件
・Salesforce製品理解、実装経験がある
・広告/ウェビナー/コンテンツ制作/分析等、幅広いマーケティング運用のご経験がある
・インサイドセールス経験がある
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング（MAプランナー）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア　
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。
勤務時間は: 10時～19時
所定労働時間：1日8時間
月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万～900万円（月収36万円～60万円うち固定残業代85,715円～142,858円）
みなし残業40時間を含む

※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※賞与は会社の業績と個人の評価に応じて変動有
※通勤交通費全額支給（3000円／日を上限とする）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
待遇・福利厚生は: ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備
・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（現場マネージャー）→最終面談（代表）
※選考中に現場社員面談を設定する可能性はあります

【～900万】OpenWorkリクルーティングサービスにおけるBtoBマーケティング業務をお任せ！

マーケティングプランナー・Webプランナー