- どんな仕事か
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■ プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
・選考設計・選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行
・支援会社・エージェントとのリレーション構築
・候補者とのコミュニケーション
・採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善
・入社後のオンボーディングサポート
・CX （候補者体験） の改善
・事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験3年以上 もしくは 事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上歓迎 ・ソフトウェア（SaaS）業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方
・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 649万円
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-s001
