なぜ募集しているのか: 基盤事業であるアプリ運営企業様へのマーケティング支援は、ゲームクライアント様を中心に拡大を続けております。昨年からブランド領域にも事業を拡大しておりますが、現在は少数精鋭で事業を展開しているため、人員が足りていない状況です。事業成長、その先にある企業成長を目的に、共にチャレンジして頂ける方を募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
<本田商事について>
我々は”価値があるもの”で、まだ世に広げられていない多くのプロダクト・サービスを支援していくことを目指しております。例えば、日本には世界に誇るコンテンツやIPが多くあり、これを世界に広げることを支援をしたり、国内でも地方で価値のある商品を創っている企業様の支援をしていくことで、消費者も企業も世の中もより良い物・サービス・エンタメが広がることを目的としております。

マーケティング課題が複雑になっている昨今において、クライアント課題に対してトータル的なサポートを目指すべく、複数ドメインにて事業を展開しております。
また、FreakOut holdings が保有するテクノロジーを駆使したプロダクト活用も行い、プロダクト側にクライアントペインをフィードバックやプロダクト開発にも関与しています。
更に、世界各国に拠点展開するFreakOut グループのカバレッジを活かし、イン・アウトのクロスボーダーの新しいビジネスを創出していきます。

<業務内容について>
主には、新規顧客開拓と既存クライアント様への深耕営業を行って頂きます。
広告主様のマーケティング課題の解決をミッションとし、適切なマーケティングコミュニケーションの設計と実行に携わって頂きます。また、その過程において、FreakOutグループのテクノロジーを駆使した提案も行います。

具体的には…
・顧客との接点がないクライアント様へのアプローチ
・顧客接点有り × 契約に至っていないクライアント様へのアプローチ
・顧客課題のヒアリング
・マーケティング戦略の立案、それに伴う広告のプランニング
主に取り扱う媒体：Facebook・Twitter・Google・LINE・SmartNews など。オンライン広告以外の媒体を取り扱うこともございます。
・社内メンバーおよび社外パートナー企業との連携
・施策の振り返りおよび結果を元にしたアップセルの提案
・顧客フィードバックを元にした、FreakOutのプロダクト改善および新機能立案への関与
求められるスキルは: 必須 ■広告経験者
・インターネット広告のセールス経験（目安2年程度）

■第二新卒（社会人1?3年目程度）
・法人営業経験（無形商材/ソリューション営業経験、企業に対しての営業・折衝業務経験をお持ちな方）
・人とのコミュニケーションに長けている方

■歓迎条件
・デジタルマーケティングのご経験をお持ちな方( 営業 / 運用どちらでも可。)
・大手企業への営業・折衝業務の経験。

■活躍してる人（されるであろう人）の特徴（ポテンシャルをはかる人間性 / 素質的なもの）
・学習能力が高く、失敗から学べる方
・チャレンジしにいくガッツがある方
・好奇心が強く、常に学べる / 学び続ける方
・自分よりチーム、会社主語の意思決定ができる方（自身の損得で意思決定をしない）
・インパクトが出るまで努力をし続ける胆力、粘り強さがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00～19：00

■給与形態
通常(実労働時間と連動)
8時間00分
給与はどのくらい貰えるか: ■月給制
月給の中に月45時間分のみなし残業代を含みます

<想定年収>
500 ~ 700万円
月給：416,667円～ 583,333円
月給内訳
基本給　　　：309,605 円～433,447円
固定残業手当：時間設定支給 45時間00分　77,085～149,886円
※上記はあくまで想定です。
※上記年収は45時間分の残業代を含みます。
（超過分は別途支給）また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（上限3万円）
・残業手当
・ランチ手当（適用条件有り）
・住宅手当（月額上限5万円/適用条件有り）
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇（3日程度）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・クリエイティブ休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数2回?3回（予定）

■選考補足
関東圏以外に在住の方でご入社に伴い転居が必要な方は、転居代を一部負担する事もございます

hnd【アカウントエグゼクティブ】

営業（法人向け）