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「完全反響営業の海外不動産の販売営業」■【販売する商材】
・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心、ドバイ・ハワイなども拡大中)
・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。
・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。
■【お客様】
・日本全国内の日本人
・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々
コロナ収束によりお問い合わせが増えております
投資目的、リゾート目的などお客様の目的は様々です。
■【お仕事の流れ】
・完全反響型
集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客
多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
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・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
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・商談（オンライン7割：オフライン3割）
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・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
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・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ）
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・ご契約手続きの手配
■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】
取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度）
アポイント獲得レクチャー
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アポイント獲得のためのアプローチ開始
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商談ロープレ
先輩社員の商談に同席
先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月）
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基本的な知識や話術を身につけ、
先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月）
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イレギュラーな質問にも対応できるようになり、
1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月）
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目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月）
自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。
上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。
■【やりがい】
・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。
・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能) - 求められるスキルは
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必須 ★業界は問いません！
★第二新卒歓迎
■下記いずれかの経験がある方
・営業経験1年以上（法人・個人・販売業含む対人の営業経験)
・業務上折衝/商談経験がある方歓迎 ■ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方
■大きな市場のビジネスに携わりたい方
■不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方
■海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です！
■お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方
■20代中心の若いチームに馴染める方
■自発的にPDCAサイクルを回していける方 - 雇用形態は
- 【正社員】
■自社内勤務
■転勤の可能性：なし - どこで働くか
- 【勤務地住所】
東京都目黒区青葉台３丁目１－１８ ANNEX3階 青葉台タワー4階
※虎ノ門オフィスにお客様の商談に出向くこともこざいます。
東京都港区虎ノ門3-4-8 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
■夜間勤務：なし
■月間平均残業時間：30時間以下
※20:30完全退社
※夜間の商談実施の場合は、帰宅して実施するなど働き方に柔軟性はある社風です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年俸制】
■想定月収：28.5万円～40万円
■想定年収：400万円～549万円
■年間賞与回数：2回 （2ヶ月分/7月・1月）
※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分）
月額総支給： 285,715～392,858円 ※各種手当除く
固定残業代：74,385～102,240円
※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
【年収モデル】※過去実績参照
ノーマルパフォーマー 455万円
ハイパフォーマー 525万円
ギネスパフォーマー 1,015万円 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断
■資格手当：宅地建物取引士免許保持者：月15,000円
■レベルアップ手当：各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）
■ビジネス図書買い放題制度：ビジネス書籍代会社負担
■クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
■クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度
■不動産購入時：仲介手数料割引
■社内英会話クラス：勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
■完全週休2日制
■休暇制度：年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・育休・産休・有給休暇・介護休暇
※シフト制
平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談も可能！
※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。
※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 - どんな選考プロセスか
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１）書類選考
２）性格検査＋1次面接（WEB：事業部リーダー/マネジャー）
３）学力検査＋2次面接（WEB：社長）
４）最終面談（対面：代表）
■会社説明期の有無：あり
■適性テストの有無：あり
※書類選考以降であれば1週間で最終面接まで実施可能です。
※性格検査：性格診断テスト
※学力検査：ビジネス基本マナー・基礎数学・国語力
掲載期間24/10/22～24/11/29
求人No.DKUQC-FA240002MT
