なぜ募集しているのか: 組織強化のため、新たな仲間を募集！

今もなお成長中の当社でこれまでの人事採用の経験を活かし
更なるキャリアアップを目指してきたい方を募集いたします！

経験豊富な先輩社員も在籍しておりますので、
入社後は安心してお仕事を始められる環境が整っています。

入社年次に関係なくフラットにキャリアアップや評価を決定。
入社5年目でスタッフからマネージャーに昇格した社員も！

プライベートを充実させながら、キャリアアップも目指していきたい
という方、ぜひ当社で末永く活躍していきませんか？

また、当社は風通しの良い社風ですので
気になることや、もっとこうした方がよくなる、
そんな意見がありましたらぜひお聞かせください！
どんな仕事か: 採用業務を中心に研修や人事・労務まで幅広い領域の管理をお任せします。
■採用業務管理（アルバイト・パート・中途・新卒）
└経営層からのオーダーに対して、採用プラン策定から行動計画、実施までを担当します。
■研修管理（教育訓練・各種研修）
■人事制度
■労務管理（約10名のマネジメント業務）など

＜将来のキャリアパス＞
マネージャー職から、さらにキャリアを積みたい方も歓迎いたします。
スキルや頑張り次第では将来的に人事統括ポジションを目指すことも可能です。
当社では、人事統括として年収900万円超になった方も。
もちろん昇格した際には報酬面でもしっかり応えます。
求められるスキルは: 必須 ◎20～30代の管理職多数在籍中◎人事・採用担当・求人掲載の実務3年以上のご経験がある方

【具体的には】
求人メディアを主体とした採用活動の経験がある方尚可
異業種からの転職もOK！
求人広告・人材紹介・人材コーディネーターなどの業界経験がある方も歓迎いたします。

歓迎・コミュニケーションを大切にできる方
・年間中途30名、新卒10名の採用プラン策定の経験をお持ちの方
・1年以上のマネジメント（部下5名以上）経験をお持ちの方
・規模50名以上の企業での人事実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 北海道札幌市
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円
※経験・実績を考慮
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限月50,000円）
家賃補助（会社都合による転勤の場合）
退職金制度
社内人事活用制度
表彰制度
服装自由（オフィスカジュアル）
業務用PC貸与
再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
休日休暇は: ★年間休日128日以上★
完全週休2日制（土日）
祝日休み
年末年始休暇（10日/前年度実績）
夏季休暇（5日/前年度実績）
GW休暇（9日/前年度実績）
産休・育休（実績あり）
有給休暇

【人事マネージャー/札幌】年収500万円～大手通信キャリアが特約店/直近３年連続売上増加中◎

人事（採用・教育など）