掲載期間24/10/22~24/12/16 求人No.BKRVF-00022

【設計データマネジメント部_チームリーダー】建設部材調達プラットフォーム×ITスタートアップ

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収700万円~899万円
ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため増員
どんな仕事か
仕事概要
【目指していること】
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」
自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化

【業務概要】
(1)3D-CADを活用した部材の設計
(2)案件管理
(3)製図の効率化
【業務概要】
(1)3D-CADを活用した部材の設計
お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定し、それを土台に部材図面を効率良く作成しております。適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成するところから始めます。また、的確な定義付の遂行に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整は必要に応じて当ポジションが行っております。

(2)案件管理
メンバーが作図した部材図面の不備や他の図面との整合性を確かめます。
お客様のご要望に添えているか、製作が可能な状態になっているか等を確認し、より正確な状態でステークホルダーに展開できるようにしていただきます。
会社の信用、信頼にも繋がる業務の一つです。

(3)製図の効率化
製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。

また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも1つのやりがいです。

【業務内容詳細】
■図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
■検図などによる案件管理
■オペレーション策定とシステム化の要件定義
■関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ
■図面バラシ(施工図に基づく部材図面作成)の遂行
■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
■メンバー育成

【身につくスキル・経験】
■課題追及、解決のスキル
■ITスキル
■0→1、1→10の経験
■組織の仕組みづくり
■チームや組織の目標策定、業務設計
■IPOまでの組織成長の経験
求められるスキルは
必須 ■3D-CADを用いたモデリングのご経験
■検図等、他者が作成した図面をレビューされてきたご経験
■プロジェクトを推進(マネジメント)されてきたご経験
■3名以上のマネジメント経験
歓迎 歓迎スキル
■スタートアップやベンチャー企業での業務経験
■製造業界、商社、メーカーでの業務経験(商材問わず)
■建設部材の取り扱い経験(調達、販売、部材図作成、製作など)

求める人物像
■弊社の経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方
■0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
■弊社を前進させる意欲をもって業務に取り組める方

【メンバーについて】
平均年齢は約32歳と比較的若いメンバー構成になっております。
建設業やメーカーの出身者でCADの利用経験があり、図面の理解や、部材の知識がある等の建設業に付随するスキルをお持ちの方がご活躍いただいております。
「すぐやる、必ずやる、最後までやりきる」という弊社の行動規範があり、営業メンバーは顧客のご要望に最大限応えるためにこの行動規範に共感し、実行している人たちが集まっています。
また、オンとオフのメリハリをしっかりつけており、仕事が終われば家族との時間を大事にする人や、同僚と飲みに行く、友達と食事に出かける等、プライベートも楽しみながら仕事しております。
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(ただし、入社後3~6か月は契約社員としての雇用)
どこで働くか
オフィス所在地
(1)東京都
(2)大阪府

※配属は応募者様の希望に応じて決定
※リモート勤務可(週1回の出社想定)
※遠隔地からのフルリモート相談可
勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
- 1日のみなし時間:8時間00分
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
・チームリーダー:700万円~900万円

月給制
月給583,000円~750,000円

※固定残業代40.0時間分、131,000円~168,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。

待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
貸与PC有
休日休暇は
年間休日120日(内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始)
- 有給休暇:入社日に10日付与、入社日後6か月を経過した日に10日付与、入社日後1年ごとに20日付与
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■会社概要

建設業の効率化・生産性向上テクノロジーを用い、建設業に関わる人々がより幸せになる構造をつくる会社です。

施工図に基づく建設部材の図面書き起こしから検査納品まで一気通貫で行い、

大規模かつ効率的に取引される仕組みを創出しています。


取扱い紹介会社
コタエルHR株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314636
紹介事業許可年:2022
登録場所
コタエルHR株式会社
〒100-6390 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング
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