- どんな仕事か
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■研修プログラムマネジャーのもと、人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備して頂きます
【具体的には】
・ビジネス要件を把握するための情報収集
・研修企画書の作成
・研修の新規構築・構築サポート
・既存研修の改修・改善提案
・グローバル研修の日本社員向けカスタマイズ
・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験のある方
・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力のある方
・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力(Pivot, Vlookupは最低限必須)のある方
・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力のある方
・各ステークホルダーと問題なくコミュニケーションがとれるネイティブレベルの日本語力のある方
・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 (英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当 - 休日休暇は
- (内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給、慶事、産前産後(配偶者・ライフパートナー出産)、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇
掲載期間24/10/22~24/11/04
求人No.QIQ-368916