- なぜ募集しているのか
- セールス強化の目的で追加人員を採用すべく、募集しております。
- どんな仕事か
-
セールス部門において事業会社や代理店を中心に、SNSを軸にしたマーケティング・コミュニケーションにおける支援サービスのセールスを担当いただきます。・顧客の課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダーを巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション
・商談時における会社紹介やサービス説明
・ナーチャリング施策(メルマガやイベントなど)の企画・実施
・リードに対する架電やメールによるアプローチ
【本ポジションの魅力】
・裁量を持ってリード獲得施策~初回商談までを担い、事業・会社の成長に貢献できる
・活躍に応じて早期でマネージャーのポジションも狙える - 求められるスキルは
-
必須 ・BtoB領域での2年以上の営業経験をお持ちの方
・顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方
・課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方
・ Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方
・新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方
・目標達成のために自ら能動的に考えて仮説に基づいた行動を取り、実績を出したご経験がある方歓迎 ・デジタルマーケティング/広告業界での営業経験
・広告代理店での営業や広告、SNS運用のご経験募集年齢(年齢制限理由) 中長期的なキャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10時~19時(定時)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円~600万
※経験・スキルに応じて提示します。 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
業績賞与あり
昇給年2回
各種手当
・住宅手当(支給条件一定あり)
上限20,000円
・通勤交通手当
上限25,000円
※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。
時差出勤
※上長承認の上、可能となります。
社内表彰制
自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担(上限あり)
・書籍購入(上限あり)
・ウォーターサーバー利用可能(オフィスにございます。) - 休日休暇は
- ・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日(初年度)
掲載期間24/10/22~24/12/16
求人No.BRAN-shibu002