- どんな仕事か
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【大阪採用】 経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント具体的には次のような事項を含みます。
・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善
・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革
・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善
・IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革
・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置
・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援
・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。
【具体的な案件】
・IFRS導入及び国内・海外子会社展開
・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入
・予算・原価管理制度改革支援
・経理情報高度化の海外展開支援
・トレジャリーマネジメント高度化検討支援
・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備
・電子化によるペーパーレス化と働き方改革
・欧米本社におけるIFRS導入の日本展開
・欧米本社におけるレポーティング標準化・プロセス改善の日本展開 等
役割及び責任
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・経理及び経営管理体制とプロセスの分析
・抽出課題に対する解決策の検討
＜マネジャー以上＞
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動
- 求められるスキルは
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必須 必須要件
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・論理的思考力、問題解決能力
・会計基礎知識(簿記2級程度)
・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合）
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※採用区分によって違いあり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1549万円
- 待遇・福利厚生は
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◆昇給年1回、賞与は業績賞与
◆通勤手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、退職金制度（在籍2年以上）、マッサージルーム（東京事務所内、施術費用：30分、500円）、各種サークル・クラブ活動
◆時短勤務制度 - 休日休暇は
- 土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇（初年度10日、最大年20日）、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.INGT-139311
