なぜ募集しているのか: 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自のビジネスモデルを基盤に、8期連続増収（5年平均成長率25.7%）、7期連続増益（営業利益率20％以上）を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。

クライアント数の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度向上を目指し、チームの階層化や営業組織の再構築・拡大を進めています。サービスのPMF（Product Market Fit）を達成し、今後より多くのユーザー（企業や株主）に高い満足度を提供するため、幅広い専門知識を持つコンサルティング営業メンバーの増員が急務です。

これまでのビジネス経験で培った知見を活かして、共に事業をスケールアップしてくれる仲間を募集します。

また、営業部門のメンバーには異業種から転職してきた若手メンバーも在籍しており、さらに組織力を向上させるための教育にも知見を活かしていただけます。メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験を活かして、ステップアップしたいという方にもフィットするポジションです。
どんな仕事か: 国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。
提供するサービスには、投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、仮想空間で行われるバーチャル株主総会などが含まれます。

＜具体的な業務内容＞
■新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード
└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。
■既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案
└アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務
■スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施
■ラージキャップ向け：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード
└ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進　etc
※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。
※ご経験とご志向に応じて、部門やグループのマネジメント適性を判断します。
※マネージャーではなく、スペシャリストの道を選択することも可能です。

【ミッション】
企業価値の向上を目指したコンサルティング提案型のアプローチを通じて、CxOクラスとの資本政策に関する議論をリードします。クライアントの曖昧な要件や多様なニーズを丁寧にヒアリングし、適切な質問を通じて本質的な課題を明確化。自社サービスとのFit & Gapを分析し、最適な解決策と進むべき方向を提案していただきます。
また、オンボーディング後は当社のボードレイヤーと協力しながら、組織営業力を高めるための取り組みにも関与いただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。
求められるスキルは: 必須・課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上程度）
・IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する深い関心
・メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験

歓迎・プロジェクトマネージャーとして顧客と予算、納期、品質の折衝経験
・金融業界（証券、投資銀行など）での勤務経験
・大手企業相手のSI企業のソリューション営業 or プリセールス経験
・上場企業相手のERP or 基幹システムの提案営業 or プリセールス経験
・総合コンサルファームの戦略/会計/IT系コンサル経験
・起業や社内ベンチャー立ち上げ経験
・個人投資家としての株式投資の経験
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

【求める人物像】
・事業への共感：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち「証券市場のDX化」の課題解決に共感いただける方
・投資家目線の理解：投資家や株主の視点から、企業の財務状況や成長戦略を理解し、彼らの期待や懸念に対して的確に捉える能力が求められます。企業価値を的確かつ魅力的に伝えるために、資本市場や財務の知識が不可欠です
・分析力と論理的思考：複雑なビジネス課題をデータに基づいて分析し、論理的に解決策を導く力が必要です。多角的な視点から問題を捉え、適切なフレームワークや分析手法を使って結論を導き出す能力が不可欠です
・クライアント中心主義：クライアントのニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供する姿勢が大切です。信頼関係を築きながら成果を追求する姿勢が大切です。
・リーダーシップとチームワーク：プロジェクトを主導しチームと共に成功に向けて協力できるリーダーシップが求められます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IR支援サービスの法人営業(マネージャー候補)
どこで働くか: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階
勤務時間は: フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
- コアタイム 10:30~15:00
- フレキシブルタイム 7:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：734万円～980万円
月給：61.1万円～81.6万円
※経験・能力に応じて決定します
※固定残業手当45H分を含みます（16.6万～22.2万）超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※業績により決算賞与の支給があります。
待遇・福利厚生は: ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■従業員持株会
■ウェルカム休暇（2日　入社日～6か月間取得可能）
■年末年始休暇（12/29～1/4まで）
■夏季休暇　＊試用期間満了後4日間付与（7月～10月）
■慶弔金
■慶弔休暇・育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇（入社3年目以降）
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
↓
二次面接
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内定

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営業マネージャー・管理職