募集情報

どんな仕事か: 当社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。
制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。

【具体的には】
人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。
・顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成
・様々なステークホルダーに対する提案
・プロジェクトマネジメント　など

コンサルティング領域は、お客様への提案を通して得られたご要望をもとに拡大も検討しています。（研修企画・実施、採用、労務、エンゲージメント向上　など）
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方　
　・HR領域のコンサルティング経験（3年以上）　
　・HRBPや人事責任者経験
プロジェクトマネジメント経験

歓迎人事部門への営業経験
人事実務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ６００－１０００万円
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

会社概要

取扱い紹介会社

組織人事＿コンサルタント

組織・人事コンサルタント