掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.NBA-06

大手企業の組織コンサル!顧客と伴走し長期視点で課題解決したい第2新卒!

組織・人事コンサルタント

日本ビジネスアート株式会社
年収500万円~849万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社では現在、今の環境を変え、自分の有り余ったエネルギーを本気でぶつける先を探している方を対象とした「第2新卒チーム」を発足しています。

事業拡大に向けて、会社を牽引するリーダーとなる仲間を募集しております。
現在大手企業500社との取引をさせていただいていますが、まだ企業全体の中の一部分の課題に対する支援しかできておりません。一社での成功事例を商品化・事業化し、他社にも展開していくことで、より早いスピードで多くの課題を解決し、世の中をより良くしていくことが可能であると考えます。

JBAでは現在、大阪においても第二新卒採用を積極的募集しています。
どんな仕事か
クライアント企業の事業・サービスの戦略設計やコンセプト設計など最上流から関わり、社会課題やビジネス課題を解決する、ユーザーファーストなクリエイティブを徹底しています。
各業界をリードするトップ企業だからこそ抱えている、様々な組織課題。

中には“ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト”も多く、
コンサルティング領域の相談がますます拡大中です。

お客様の顔をみてお話しでき、感謝の言葉も直接聞けるポジション。
また、さまざまな部署に横断的に入り込み、現場を見ることができますので、
その企業(ブランド)の世界観を誰よりも理解できる存在になります。

その結果、大手クライアントから指名されるコンサルタントに成長することができるのです。

戦略立案から、企画、取材、執筆、デザインも、丸ごと手掛けるから面白い!
業界を問わない、日本を代表する大手企業のコミュニケーションを主題に、
あなたの能力を最大限に発揮して、やりがいを見つけませんか?

求められることは営業成績や案件の採算制ではありません。
お客さまのことを深く考えて喜ばれ、指名される人が評価される仕組み。

現在、組織拡大につき、
未来の中核メンバーとして、新事業の開発やメンバー育成など
部門をリードしてくださる方を求めています!

【私たちが大切にしている考え方】
私たちは営業活動をしていません。
目先の利益ではなく、長期的な関係性を築くため、
相手の立場に立ち、感情移入する“親身さ”が私たちの仕事の基本姿勢です。

短期視点ではなく、長期視点で、
「どうすればその企業の課題が解決されるのか」「価値が伝わるのか」を考え、
必要なことであれば、すべてを提案します。

例えば、100万円の製品マーケティング動画の案件を進める際も、
競合や類似商品の成功事例から良質な製品マーケティングの動画を集めて分析し、
さらに製品の魅力が正しく顧客に伝わるように、
全ての営業プロセスを分解しご提案します。
こういった施策はお客様から直接的には求められていなくても、
成果のために必要だと判断すれば、惜しみなくリソースを投下する。
これが私たちが大切にする”親身さ”です。

一見非合理かもしれませんが、感謝感動をしていただければ、利益は後からついてきます。
事実、日々新たな相談が色々なテーマでいただきますが、全てが紹介によるものになっています。
求められるスキルは
必須 ・未経験、24卒、既卒、第二新卒歓迎
・新規事業開発、マーケティング、企画、コンサルティング、CXなどに興味がある
・プロダクトマネージャーや事業責任者、起業などのキャリアに興味がある
・世の中の課題を解決するクリエイティブに興味がある
・ユーザー視点中心のアイディア創出、体験設計、新規事業開発で世の中に価値を出したい
・戦略設計から実装まで一気通貫したプロダクト開発をしたい
・市場価値の高い職種へのキャリアチェンジを検討している方


歓迎 ・リーダーとして、事業やプロジェクトに責任を持ちたい方
・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コンサルタント/アカウントプランナー
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
1.正社員...平日9:00~18:00(実働8時間)
2.正社員(時短勤務)…週4~5日、平日9:00~18:00で1日4~7時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 500万円~850万円
月給 30万円以上+賞与 年4回(3月、6月、9月、12月)
年収例:
28歳・リーダークラス/800万円
30歳・リーダークラス/1000万円
待遇・福利厚生は
◇ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◇ 交通費支給あり
◇家族手当
◇ 時短勤務制度あり
◇外部セミナー・書籍代の補助
◇出産祝い贈呈
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
休日休暇は
◇ 年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか
AMBIより求人に応募

WEBエントリーから書類選考

面接2~3回程度(オンライン面接可)

内定

#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
日本ビジネスアート株式会社
事業内容・
会社の特長
私たちのお客様は日本を代表するような大手企業で、現在500社ほどの取引があります。

大手企業に対して、その企業の魅力や商品サービスを伝えていくために、商品マーケティング、社内外におけるブランディング、採用ブランディング、株主や地域社会・消費者に対する広報などの事業領域を通じ、企業価値を高めることが私たちの仕事です。

企画立案や実行支援を担うコンサルタントだけでなく、デザイン(Web、動画、グラフィック)・ライティング・テクノロジー(AI、システム)などを扱うクリエイターやエンジニアも在籍しており、“コンサルティング”だけでなく、“クリエイティブ”までを融合した支援をすることで、このような拡大を可能にしてきました。

企業の目的はお客さま、従業員、株主、地域社会など、企業を取り巻く全ての人々を幸せにすることです。
その中でも、最も企業にとって重要な従業員に、企業の成り立ち、独自の強み、DNAの浸透、ビジョン・方針の浸透、ナレッジの共有などを伝える領域には強みを持っており、支援の実績数は日本一です。この領域の質を高めれば高めるほど、企業の全ての組織課題に精通し、企業活動のリアルな情報が蓄積されていきます。
例えば、「なぜここまで企業は大きく成長することができたのか」「その裏側にはどんな利益構造があったのか」「これからどういう計画を立てているのか」それらすべてを分析し、また社長から現場社員までヒアリングをすることで、その企業で働いている社員以上に、その企業のことを全方位から知り尽くすことになります。

大手企業が持つ魅力を、従業員や顧客、学生、株主など関わるすべての人たちへ伝え、企業のブランディングやマーケティングを長期的に支援し続け、企業価値を高めることが私たちの仕事です。
設立
1991年10月25日
資本金
5,000万円
売上高
2023年3月期 2,200百万円
従業員数
150人(2023年3月)
事業所
東京本社
〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階
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