なぜ募集しているのか: 【和歌山を、子育てしやすい県に。】

日本は「こどもを生み育てにくい」と言われているのをご存知ですか。その理由の一つが、子育て負担の偏り。共働き世帯が増えている中で、全国的な男性の家事・育児時間は1日2時間ほど。

しかし、決して「育児をしたくない」わけではありません。育児休業を取りづらい、仕事から早く上がらせてもらえない、など、職場との兼ね合いに悩んでいる方も少なくありません。そこであなたに、企業への「育児休業」の推進アドバイスをお願いしたいと考えています。

育児休業の活用が進まない理由はさまざま。時には会社に足を運び、現状をヒアリングします。「育児休業を取得しにくい雰囲気がある」「まだ会社で整備されていない」など、課題を踏まえて打ち手を検討。あなたの知見を存分に活かしてください。

成果を出した事例はノウハウとして和歌山県庁内に蓄積。将来的には、和歌山県全体の中小企業を変えていきます。その結果、子育てに関する日本の課題にまで切り込めるのです。育児がしやすい世の中を作るため、あなたの力が必要です。
どんな仕事か: 育児休業を取得しやすい環境づくりのため、助言を行なうアドバイザーを募集します。助言やノウハウは和歌山県内に蓄積されていき、企業の働きやすさを底上げすることに繋がります。
育児休業を取得しやすい環境づくりのため、和歌山県内の企業に対して助言を行なうアドバイザーを募集します。あなたの助言やノウハウは和歌山県内に蓄積されていくので、企業の働きやすさを底上げすることにまで繋がるミッションの大きい仕事です。

【具体的な仕事内容】
■可能性がある企業・団体の発掘
県職員とともに県内企業・団体の経営者や人事管理部門を訪問することで、コンサルタントを受けてくれる企業・団体を発掘。コンサルタント派遣を希望する企業・団体に支援を行ないます。

■企業・団体へのアドバイス
「和歌山こどもまんなか応援団」に参加している企業・団体に対して、アドバイスを実施。それぞれが抱えている課題をヒアリングし、育休取得や残業削減に向けた注意点、助成金の案内、人員配置の方法など個別に具体的な助言を行ないます。

※1社当たり隔月1回×年5回、年5社程度を想定しています。

【仕事のポイント】
★自分の知見が和歌山県庁に残り続けます。
助言した内容は和歌山県庁内に蓄積。ノウハウとして残り続けます。将来、その事例を見本に育児休業の取得推進に取り組む企業も。和歌山県全体の育休取得推進にまで貢献できる仕事です。

★経歴に箔をつけることができます。
任期付きの採用にはなりますが、「和歌山県庁の職員として企業の課題に取り組んだ」という実績が残ります。副業でありながら、経歴に箔をつけることができますよ。
求められるスキルは: 必須学歴不問／ブランクOK

以下いずれかに当てはまる方を募集します。
■育児休業取得推進コンサルタント経験をお持ちの方（年数不問）
■経営コンサルタント経験をお持ちの方（年数不問）

◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。

歓迎 ▼こんな方は歓迎します。
□会話・説得などのコミュニケーション力が高い方
□影響力が大きい仕事がしたい方
□官公庁の職員として働いてみたい方

※フィットする人物像
＜向いている人＞
■コミュニケーション能力がある方
同じ部門の職員の方々はもちろん、中小企業の担当者、協力機関など、多くの人と関わることになる仕事です。また、企業の情報を把握するためには企業の担当者と話して情報を収集していく必要があるのだとか。「コミュニケーション能力がある方」であれば活躍しやすいでしょう。

＜向いていない人＞
■柔軟な思考を持てない方
企業にとって最適なアドバイスを行なったとしても、予算などさまざまな理由で実行できない場合も多くあります。その際に支援を投げ出すのではなく、折衷案を考えたり、代替案を提案したりと色んな方向から提案していくことが大切です。「柔軟な思考を持てない方」には向いていません。
雇用形態は: 特別職非常勤職員
※任用期間は令和6年7月1日から令和7年3月31日まで。延長の可能性があります。
どこで働くか: 和歌山県庁／和歌山県和歌山市小松原通1-1
※リモート勤務も可能です。
※転勤はありません。

＜交通＞
▼和歌山駅からお越しの場合
JR線「和歌山駅」よりバスで15分
※西口（1）（2）番乗り場から、和歌山バス「県庁前」「和歌浦口」「医大病院」行きなどに乗車。「県庁前」で下車し、西に徒歩すぐです。

▼和歌山市駅からお越しの場合
南海本線「和歌山市駅」よりバスで10分
※（2）番乗り場から、和歌山バス「医大病院」「マリーナシティ」行きなどに乗車。「県庁前」で下車し、西に徒歩すぐです。
勤務時間は: 9：00～17：45（実働7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 日給23,750円
※月2回勤務した場合、月給イメージは4万7500円です。
待遇・福利厚生は: ■通勤交通費別途支給
■オフィス内禁煙
■副業・兼業可能
■リモートワーク可
休日休暇は: ■月2回の勤務を想定しています。

＜和歌山県庁内の休日休暇＞
■土・日・祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始　など
どんな選考プロセスか: ▼STEP1
Web履歴書による書類選考
▼STEP2
オンライン面接1回（配属課等の職員が担当します）
▼STEP3
内定！

＜選考スケジュールについて＞
オンライン面接は6月までに実施します。合格通知後、7月1日にご入職いただく予定です。詳細はご応募後に追ってご連絡いたします。ご不安な点などがあればご相談ください。

＜Web履歴書の記載について＞
面接では、育児休業推進と働き方改革に関するコンサルタント経験とその実績を重視します。Web履歴書でも過去のご経験を詳細に記載いただければと思います。

※書類選考を通過された方は、面接前に「履歴書用写真」等をご提出いただきます。詳細は合格者の方に別途お伝えします。

■応募受付方法
まずは『AMBI』の当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡します。

■面接地
オンライン面接を行ないます。

■連絡先
和歌山県庁／和歌山県和歌山市小松原通1-1
担当／こども未来課　吉川
TEL／073-441-2500

子育て社員応援アドバイザー（主に男性の育休取得推進に対して企業等に助言）兼業副業募集／リモート勤務可

組織・人事コンサルタント