- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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IT・Web・ゲーム業界に特化／マニュアル動画1500本以上／社内DX化への促進【職務概要】
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。
【職務詳細】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
・メンバーマネジメント
【魅力】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じることが出来ます。
・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアとしての就業経験（2年以上）
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験（2年以上）
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入
社いただいております。
業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（７月、１月）※基本給４ヶ月分
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(上限2万円／月)、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり／勤続年数手当／副業可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間125日以上】慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制（土・日・祝日）、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW、育児応援リモートワーク
- どんな選考プロセスか
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■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.WPT-405404805
