- なぜ募集しているのか
- シェア拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【スタンダード上場】社会課題を解決/キャリア形成に柔軟な企業です◎【職務概要】
同社サービスを利用している企業の採用課題に伴走し、採用体験を
向上させていただきます。
【職務詳細】
■誰に:同社サービスを利用している企業の採用担当者
■何を:エージェントサービス/ダイレクトリクルーティングサービス
など独自のDBをもとにした様々なソリューション
■手法:顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、
最適なサービスを提案し採用成功までを併走します
・既存企業のフロント担当として、母集団形成に向けた提案
・運用や選考におけるフォローを通じたカスタマーサクセス
・営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案→推進
【本ポジションについて】
昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193%成長
を遂げています。
成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的と
した利用企業へのコンサルティングセールスが足りていない状況です。
そのため、サービス/プロダクト価値を高めていける方をお待ちして
います! - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材業界での営業経験3年以上
→紹介/派遣、CA/RAなどは不問です!
・数値ベースでアクションプランを策定し、結果を出した経験
【尚可】
・人材紹介における両面(RA/CA)の経験
・商品設計や営業戦略設計に携わった経験
・エンジニア採用に携わった経験
★本ポジションは、今後の営業責任者や事業責任者候補としての
キャリアパスを視野に入れています★歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(条件変更なし)) - どこで働くか
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
(※月1~2回程度を目安とした出社になります)
東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅 徒歩2分
JR山手線「浜松町」駅 徒歩4分 - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分
(就業時間選択制度あり) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~940万程度
月給制:月額426300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、交通費(上限5万円/月)、リモートワーク手当(5千円/月)、ウェルカムランチ、表彰制度、慶弔見舞金、時短勤務相談可能(育児関連)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社後に規定日数付与)、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大3日)、保存有給制度(消滅翌日以降2年間保存可)、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、有給生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 (※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り)
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23~24/11/05
求人No.WPT-405674781