- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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★東証スタンダード上場★充実した研修制度＆業界トップクラス商材／年休124日【職務概要】
現場管理カメラや無人化キーボックス等のプロダクトをはじめとしたデジタル事業の推進、SES営業や開発案件の受注といったITソリューション営業をお任せします！
【職務詳細】
■誰に：建築業界を始めとした様々な業界
■何を：SESや開発案件の受注、エンジニア派遣、自社サービス
■手法：ソリューション営業
ーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーーー
・SES、受託開発の営業
・自社プロダクト、サービス（KeyKey）の営業
・クライアント、ビジネスパートナーの新規開拓
・エンジニアの管理や定期フォロー
・その他、組織マネージメントや企画戦略、等
【魅力】
上場企業の安定基盤の元でスタートアップ事業の立ち上げフェーズに携われる！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界、SES営業のご経験（3年以上）
・ビジネスネットワーク
・コミュニケーションスキル
【尚可】
・IT部門におけるマネジメント経験
■東証スタンダード上場／画期的な製品や施工サービスを生み出してきた足場業界のリーディングカンパニー！
■自社保有のデジタル技術を駆使し、足場施工だけに留まらず、建設業界全体のDX化への貢献を目指します！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F
山手線「浜松町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
年俸制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、組合共済制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、育児休業制度(取得実績あり)、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】土曜・日曜・祝日、リフレッシュ休暇（9日間の連続休暇を推奨）、アニバーサリー休暇（結婚記念日、家族や本人の誕生日などの記念日に推奨）、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（部門長・部門社員）⇒最終面接（社長）⇒内定 ※面接2回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.WPT-406043760
