なぜ募集しているのか: 工事拡充政策により即戦力及び将来活躍できる人材を募集しています。
どんな仕事か: 現場にて空調・衛生設備の調査、事務所での設計・積算・ソリューション提案業務。
■具体的には…
・法人企業所有の工場関係、病院、医薬施設の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の設計・積算・ソリューション提案を行います。
・計画チームにおいて、主に熱源・空調・換気・自動制御設備等においての更新・省エネ・環境改善等の設計・積算改善等の設計・積算・提案業務を実施します。

※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数か月の工事もあり、受注額も数十万円～1億円程度と案件によって様々です。

■同社の特徴：
・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
・同社では、施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。
・東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。

■組織構成：
現在、積算・積算・図面作成をしている社員は7名です。
社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。
求められるスキルは: 必須空調設備、衛生設備の設計・積算経験5年以上。

歓迎設備設計ソフト（Tfas）のご経験。
管工事施工管理技士をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員／契約社員
＜雇用形態補足＞
会社規定による保有資格の有無によっては、契約社員からのスタートになる可能性があります。
契約社員の場合、会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 800万円
月給30万円～
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住居手当、社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得褒賞制度、従業員持株制度、会員制福利厚生制度、作業服貸与、財形貯蓄、役職手当、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児介護休業制度、家族旅行補助制度
※契約社員で採用の場合、手当・福利厚生について一部異なります。
休日休暇は: 完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇（初年度は入社月により異なる）
年間休日122日
年末年始、慶弔休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】面談（当社の仕事内容説明、条件面について）

【STEP 3】1次面接大阪支店幹部による面接及び適性検査
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 4】2次面接本社役員による面接　※正社員採用のみ
（当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

設計積算（管工事の設計積算・ソリューション提案）／東証プライム市場上場／売上右肩上がりの安定企業

設計（設備）