どんな仕事か: ★1946年創業、東証プライム上場の『衛生用品製造装置』メーカー
★世界トップクラスのシェアを誇る：国内シェア90%、海外シェア30％
★国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の
製造機械メーカーである当社の新規事業開発部にて、機械設計をお任せします。

■最大全長50ｍ、数万パーツからなる高速・高性能マシン。
駆動部などは非常に複雑な動き・構造で、積極的に特許も取得。
「エンジニアの醍醐味」を味わうことのできる環境です。

■新規ユニットのテスト機の作成や実施、その考察から改善まで、
開発業務に一貫して関わって頂く予定です。

【幅広い提案が強み】
メーカーからの受注生産型。4～6ヶ月かけて、製造ライン全体のトータルシステムの開発設計を行います。
求められるスキルは: 必須【必須】
機械設計のご経験

【歓迎】
機械やモノづくりにこだわりや情熱を持ってる方

【当社について】
衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500~1000個/分
で実現できる技術/製品力の高さと圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただいています。海外からの引合い
も多数ございますが、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、
第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 本社（大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号）
※阪急バス「山手台7丁目」「生保」バス停徒歩15分
※マイカー通勤可
※会社専用シャトルバス運行
勤務時間は: 8:30?17:15（所定労働時間 8時間）
※休憩45分
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給制
基本給：246,000円～
想定年収：490万円～615万円
算出基準：時間外手当込み・経験・年齢により決定
モデル年収
入社6年目：年収574万円（月給358,000円　賞与1,440,000円）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
＜費用補助・支給＞
・まとめて福利厚生（ベネフィット）
・懇親会（4,000円）
・永年勤続表彰（10年～30年）
・慶弔見舞金
＜資産形成＞
・持株会
・財形
・生命保険等の団体加入（団体割引）
＜窓口＞
・各種相談窓口（社内・社外）
＜退職金＞
有
※下記、その他の福利厚生もご参照ください
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年間休日124日
有給休暇：10日～最高20日
慶弔休暇
インフル、コロナ休暇：2日間
産休育休、介護休、私傷病休職：最長2年
産前・産後の申し出による休暇、生理休暇（無給）
どんな選考プロセスか: 選考内容：面接 1～2回　筆記試験：有（能力ではなく適性検査）

【大阪】機械設計＜新規事業開発部＞（衛生用品）

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）