掲載期間24/11/21~24/12/04 求人No.TDNBW-001

【人事採用】4年後に売上100億円見込みの採用担当!採用計画から実行まで任せます!

人事(採用・教育など)

スモールM&A株式会社
年収450万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
スモールM&A株式会社の今井翼です。 弊社は1億円以下の規模のM&Aの仲介とFCコンサルタントの事業を行っているベンチャー企業です。
弊社は、起業家精神にあふれた成長意欲の高い人材を求めています。
入社初日から裁量のある業務をお任せし、
現在3名体制で採用を行っておりますが、さらに組織を拡大すべく、採用(人材調達)に特化した人事担当の方を募集しております。また、採用後の組織構築にも携わっていただきます。

未経験の方でも構いません。
成長意欲とポテンシャルにあふれた方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か
主に採用と組織構築を担当していただきます(中途採用、新卒採用、人事部メンバーの育成・マネジメントをお任せ)。
成長企業の組織成長をご経験いただけます。
■担当ポジション
弊社は2021年から、3人の経営陣+5名の学生(業務委託)で事業拡大を行ってきました。現在では本部メンバーが50名、現場スタッフが120名まで増えましたが、これから既存事業をさらに伸ばし、新規事業を発展させていくためにはより採用を強化する必要があります。そこで、採用においてフロントに立ち、新たな仲間を組織にオンボーディングするまでを担当してくださる方を募集しております。

■具体的な業務内容

 ・求人媒体の運用
 ・一次面接の対応(オンライン)
 ・二次面接の対応(対面)
 ・候補者の対応
 ・入社手続き
 ・採用イベント企画、実施
 ・新メンバーのサポート/育成
 ・採用計画の設計
 ・ペルソナ設計
 ・採用予算の算出
 ・求人作成
 ・スカウト戦略の構築
 ・求人媒体の選定
 ・説明会の実施
 ・エージェントワーク
 ・社内メンバーとの面談
 
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ■清潔感のある方
■ライティング能力に自信のある方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■営業経験1年以上
歓迎 【下記項目の中で1つでも当てはまる方大歓迎!】
・挑戦心がある方
・経営陣として能力を発揮されたい方
・若手ベンチャーで経験を積みたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マニュアル通りではなく、 自分で考えて行動できる方
・スピード感を持って働きたい方
・新しい価値を生み出したい方
・学歴や年齢に囚われない方
・将来起業されたい方

学歴不問です!
より高い目標に挑戦したい向上心がある方を募集しています!
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
採用リーダー
どこで働くか
東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビル2
中目黒駅徒歩3分、代官山駅徒歩5分、恵比寿駅徒歩10分
勤務時間は
■フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
24時間出勤退勤自由で自分の予定に合わせて自由に働けます。
※標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸 400万円~600万円

【モデル年収】
メンバーA:美容事業部(男性/27歳)/入社3年/800万~1000万
メンバーB:営業部(女性/25歳)/入社2年/900万~1200万
メンバーC:人事部(男性/24歳)/入社1年/500万~600万
※インセンティブによって前後します。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
■交通費全額支給
■昇格制度あり※随時
■給与査定あり※毎月上長面談にて
■インセンティブ制度
■エステサロン無料施術 顔:月1無料、ボディ:1部位4000円
■眉毛サロン毎月1回無料
■服装自由
■ビジネス書読み放題
■ナレッジシェア制度
■仮眠制度
■リファラル採用制度
■独立支援制度
■体づくり応援制度(トレーナー経験のあるメンバー所属)
■ジム支援(エニタイム4000円分支給)
■プロテイン飲み放題
■産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2022年度3名)
休日休暇は
■完全週休2日制
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか
応募

一次面接(オンライン)

最終面接(中目黒オフィス)

内定

※職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください!

#入社時期は相談可能
#土日面接OK
会社概要
スモールM&A株式会社
事業内容・
会社の特長
多角的に事業を展開し新たな価値を生み出し続ける起業家集団へ
メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで「起業家集団」を体現するベンチャーです。
挑戦する人、起業家が少ないことが原因で日本の競争力低下が大きな問題として挙げられています。

弊社では社内起業をして事業の難しさも楽しさも失敗も成功も体験する。
起業家を多く輩出し、社会全体の起業率の向上、雇用創出などの要因となる起業家が増えないという社会課題を解決するべく、まずは店舗を中心として多角的に事業を展開していきます。

◎即戦力としての採用
社長や事業部長と一緒に即戦力として採用いたします。
また、若いメンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業の責任者や
重要な意思決定を行うポジションに配属させていただきたいと考えております。

◎圧倒的な成長
裁量権が大きく、スピード感を重視した業務スタイルで、
圧倒的なスピードで成長することができます!
成長に伴い、上げた成果は昇給という形で給与に反映されます。

◎職種に縛られない
「弊社ではこれをやってないけない」という明確な規定や
制限はありません。髪型も髪色も服装も自由な環境です!
入社した後は成績次第で他では長いキャリアが必要な職種でも
弊社では年次に関わらず挑戦することが出来ます。

◎若手が育ちやすいチャンスにあふれた会社
20代前半の若手だらけの会社だからこそ、
全員が責任感を持って仕事に取り組みます。
未経験のメンバーが多いからこそ、中途の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境があります!
設立
2023年10月
資本金
500万円
売上高
1億円
従業員数
50名
事業所
本社
〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビル 2 1 階 2 階
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