どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【組織とポジションについて】
Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。ユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。

各エリア（東京・横浜・大阪・京都・神戸・名古屋・広島）において、車両の配置や充電などのメンテナンスを日々行い、サービスの根幹を担っているのが、Fieldオペレーショングループとなります。

「オペレーションリーダー（福岡）」は、東京拠点で１～2ヶ月経験を積んでいただいた後、福岡での新規拠点の立ち上げを行い、サービス拡大の重要な役割を担っていただきます。

【仕事内容】
・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理
・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示
・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理
　（各種備品の在庫・発注管理業務等含む）
・チームスタッフ（業務委託、インターン、アルバイト）の労務管理及び採用業務
　勤怠管理、面接対応等
・定期的な現場稼働
・外部ベンダーマネジメント　※複数会社との折衝・調整業務

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる
・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる
・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる
・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる
求められるスキルは: 必須＜経験＞
・チームメンバーのマネジメント1年以上（育成・管理）　※雇用形態、役職は問いません。

＜スキル＞
・人員配置、役割分担、倉庫などの現場オペレーションの設計し、メンバーの指導改善を行えること。
・普通自動車免許を保有し、その免許内の車両の運転をスムーズに出来る　※ペーパードライバーは不可

歓迎歓迎スキル
＜経験＞
・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。
・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　
　※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可

＜スキル＞
・データ・数字を読み解く力が高いこと。
・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと。

求める人物像
・弊社の事業・ミッションに共感できる方
・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方
・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方
・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県福岡市内　
東京拠点で１～2ヶ月経験を積んでいただいた後、福岡での新規拠点の立ち上げを行い、サービス拡大の重要な役割を担っていただきます。
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00 　※フレックスタイム
リモートワーク：相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420～600万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険
‐　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
‐　交通費支給
‐　入社時有休付与
‐　健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
‐　モバイル・PC支給
‐　自社サービス利用補助
‐　団体保険
・その他
‐　ストックオプション
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

オペレーションリーダー（福岡）

その他、サービス・流通系