なぜ募集しているのか: 経営戦略実現のための人事施策実行にともなう増員です。同社では現在、政府共通のクラウドサービス「ガバメントクラウド」における条件付き認定や、1000億円規模の投資実行による生成AI向けクラウドサービス・GPU基盤事業を中心に事業成長を続けており、長期的にはデジタルインフラトップ企業になるという展望を実現する為、中途採用の機能をより強化すべく本ポジションの募集に至っております。
どんな仕事か: 年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。
複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。
今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するシニアリクルーター・リーダー候補として、
優秀な人材の獲得のためリーダーシップを発揮していただくことを期待されます。

【具体的には】
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用広報の戦略設計及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握
・経営層へのレポーティング
・基本は候補者の対応もリモート対応です。（Zoom、メールなど）
※ご本人の志向やキャリアを勘案し、採用業務に加え、採用業務以外の役割を担っていただく可能性もあります。

【キャリアアップ】
中途採用担当としてご自身の得意分野を深めながら、人事としてキャリアの幅を広げていくことが可能です。
将来的には部内でのローテーションを検討しております。
また、他部門への異動やグループ会社への出向など同社の人事以外でのキャリア形成も可能です。

【働きがい】
・採用における戦略立案から実行まで一気通貫で業務を担うことができる環境です。
・短期間で仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍し、ビジネスが一層成長する実感を得ることができます。
・中途採用以外でも、新卒採用、教育、評価制度など、ご本人の志向に応じて様々な人事施策に携われる機会があります。
求められるスキルは: 必須 ※いずれか必須（経験年数の目安：5年以上）
・IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験
※採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験を想定
・人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インターネット業界のクライアントに対するエンジニア採用支援のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE3F
勤務地最寄駅：各線「大阪駅」徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～4日
リモートワークが中心です。業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
勤務時間は: 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間7時間～8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収580万円～1000万円。
月給制／基本給310400円～540329円
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として48969円～84896円）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年2回（4月、10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝い金を支給
次世代育成手当　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給
連続有給手当　2日以上連続で有給取得した場合に1日に5,000円支給
住宅手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】中途採用担当（リーダー候補）◆成長中のIT企業/福利厚生充実◎

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