なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた増員募集です。
CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。
どんな仕事か: ★ふくおかフィナンシャルGの100％子会社／「銀行らしさ」から脱却する『経営安定×最先端』な金融企業です★
⇒ 本ポジションでは、CIOオフィス（組織開発）業務をお任せします！

【業務内容】
■システム開発の組織設計・組織運営（組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施）
■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討
■各プロジェクトの推進支援（開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など）

【働きがい】
積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
求められるスキルは: 必須
・SIer・コンサルティングファーム・銀行等、金融機関のIT企画部門での実務経験（組織設計、投資管理など）

【歓迎条件】
・金融機関システムの業務知識（勘定系/情報系など）
・報告資料、プレゼン資料の作成経験
雇用形態は: その他
どこで働くか: 【東京または福岡を選択可能】
(1)勤務地住所：福岡県福岡市中央区西中洲６－２７十八親和銀行福岡ビル
(2)勤務地住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日
※状況に応じてリモート状況は変化します。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
8:45～17:45で働いている社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～850万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額700000円～／基本給700000円～）
※残業代全額支給

■賞与：なし
■昇給：あり年１回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会■制度：各種社保、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度■施設：クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド、
※入社初年度の雇用形態は嘱託社員ですが、同社2023年4月に中途採用をスタートして以降、正社員へ登用されなかった例はございません（2023年4月以降の正社員登用率100％）。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】CIOオフィス（組織開発）★『銀行』を再デザイン・再定義／独自性の高い事業

社内SE・システム管理