【リモート×フレックス】プロジェクトデザイナー ◆未経験歓迎/成長できる環境/リクルートG
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.ENPCC-489208

【リモート×フレックス】プロジェクトデザイナー ◆未経験歓迎/成長できる環境/リクルートG

その他、コンサルタント系

年収450万円~649万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております。この度同社のプロジェクトデザイナーで応募を開始いたしました。
どんな仕事か
事務領域アウトソーシング部門にて、案件の立ち上げ部隊として受託スタート前の案件の、業務調査・設計、移行計画作成、人員設計(プロジェクトデザイン業務)を担っていただきます。                  

■業務詳細
・顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整
・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図)
・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援
・運用チームへの連携・レクチャーなど

■働きがい
完璧な業務フロー・ルールを作ることよりも、ワンチームでスムーズに運用が軌道に乗ることを重視できる方、営業の意向を理解しつつ運用チームに対するホスピタリティを発揮できる方に向いている求人です。
求められるスキルは
必須 ■何らかの業務改善、業務効率化のご経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1~2日


勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間30分)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間25時間~35時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収460万円~630万円。
月給制/基本給247600円~
基本給に加え、固定残業代(月40時間分として84800円~)支給。超過分は全額支給

■賞与:あり年2回(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)
■昇給:あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
■GIB(ゴールインボーナス)全社通期目標達成時に全社員に支給されるインセンティブ。これまでは会社企画の海外・国内旅行等にて運用されてきました。※実績:ハワイ、ラスベガス、シンガポール、ニューカレドニア、パリ、ソウル、北海道、沖縄等 ■研修制度導入研修、通信教育(年2回・約150コース)など ■育児・介護休暇(1年以上継続して同社との雇用契約がある場合)【契約更新についての補足】契約の更新:あり(勤務成績、態度により判断)更新の上限:あり(通算契約期間の上限5年)


社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社リクルートスタッフィング
事業内容・
会社の特長
リクルートグループの人材派遣領域を一手に担っています。

■人材派遣事業
■紹介予定派遣事業
■アウトソージング事業

顧客の懐に深く入り込む営業スタイルで、派遣スタッフ・企業からの信頼も厚く、「その人らしく働ける場所」を提供するワークスタイルメーカーとして絶大な支持を得ています。社内では、社員の成長を支援する制度や育休制度も充実しているとともに、「スマートワーク」で生産性の高い働き方を目指しています。

ライフスタイルの多様化や少子高齢化が進む中、労働力人口の増加に向け、派遣会社が社会に果たすべき役割は年々大きくなっています。各部門ごとに業績を伸ばしており、2009年以降、前年度を上回る実積をあげています。
設立
1987年6月1日
従業員数
2,043名
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