なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 創業以来黒字を継続し、2023年度は年商1100億円を突破。
創業以来、黒字経営を継続し2023年度には年商1100億円規模へ成長中です。
「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー。
「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。
また、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、多様な領域で事業展開を行い、
国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成しております。

貴方様には、
多様な事業の中で、日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、
エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。
適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

【具体的には】
【RA】
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・候補者の紹介
・選考時の情報連携
・候補者のスカウト
・新規クライアント開拓

【CA】
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

【インサイドセールス】
・お問い合わせや展示会等で接点をもったクライアントに対しての商談実施
・取引を行うとなったクライアントとの契約締結
・クライアントの社内引き継ぎ、各部署との連携
・営業オペレーションの仕組み化
求められるスキルは: 必須 ◆正社員として営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上
◆（営業・販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方

歓迎 ◆新規開拓営業経験
◆リーダー、マネジメント経験
◆アウトバウンド型営業経験
◆相対的に高い結果を出した経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヵ月）
どこで働くか: ◆東京都渋谷区
◆東京都千代田区
◆東京都豊島区
◆東京都立川市
◆神奈川県横浜市神奈川区
◆千葉県船橋市
◆千葉県千葉市中央区
◆埼玉県さいたま市大宮区
◆茨城県水戸市
◆北海道札幌市中央区
◆宮城県仙台市青葉区
◆静岡県静岡市葵区
◆愛知県名古屋市中区
◆大阪府大阪市北区
◆京都府京都市下京区
◆広島県広島市中区
◆福岡県福岡市中央区
◆佐賀県佐賀市
勤務時間は: ◆09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: ◆ 想定年収500万円～600万円
※経験や経歴により、決定いたします。
【昇給・昇格】年4回（入社3年目以降年2回）
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は: ◆交通費支給（当社規定による）
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆産前フレックス・時短勤務制度
◆ビジネス雑誌読み放題
◆オンライン英会話無料受講制度
◆LCP制度（事業部間交換留学制度）
◆飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）

◆事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

◆ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に
休日休暇は: ◆年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
◆特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→面接（2回～3回）→内定

IT人材コンサルタント/【育成が最重要テーマ/多様なキャリアパス/ベストカンパニー連続受賞】

人材コンサルタント・コーディネーター