- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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就職情報事業からスタートし、 「総合情報サービス企業」として成長を続けている同社において、 求人広告営業として活躍していただきます。1973年、設立とともに就職情報事業からスタートした同社。
設立当時は人材関連ビジネスが主流でしたが、今や住まい情報やウエディング情報、
トラベル領域など「総合情報サービス企業」として成長を続けており、
同社が目指すのは「日常生活に当たり前にある存在」です。
ユーザーの人生の転機や毎日の情報収集にはいつも『マイナビ』を利用していただけるよう、
今後も常に世の中の変化やニーズに合わせ、新しい事業やサービスを提供している同社において、
自社求人メディアの広告掲載提案を行います。
「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。
【具体的には】
幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。
母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、
クライアントの採用メインパートナーとして、
自社サービスを「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、
個々のクライアントに合わせた提案を行います。
活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、
若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。
<業務詳細>
クライアントとは、直接の訪問やオンライン、
電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、
採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。
扱うサービスは、自社サービスや、合同企業説明会のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、
人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、
それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、
クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。
企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービスから研修まで、
幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、
人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 ◆何かしらの営業経験
◆基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度)
◆普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ)歓迎 ◆達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※初任地:希望を考慮の上、決定いたします。
※将来的な転勤が発生します。
■北海道支社/札幌市中央区
■帯広営業所/帯広市
■青森支社/青森市
■岩手支社/盛岡市
■宮城支社/仙台市
■福島支社/郡山市
■本社竹橋オフィス/千代田区
■新宿オフィス(ミライナタワー)/新宿区
■西東京支社/立川市
■栃木支社/宇都宮市
■埼玉支社/さいたま市大宮区
■千葉支社/千葉市中央区
■神奈川支社/ 横浜市西区
■新潟支社/新潟市中央区
■富山支社/富山市
■石川支社/金沢市
■福井支社/福井市
■名古屋支社/岡崎市
■岡崎支部/岡崎市
■三重支社/津市
■京都支社/京都市
■兵庫支社/神戸市
■岡山支社/岡山市北区
■広島支社/広島市中区
■香川支社/高松市
■北九州支部/北九州市
■福岡支社/福岡市 - 勤務時間は
- ◆9:15~17:45 (休憩60分/実働7時間30分)
※部署により時差出勤勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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◆400万円~570万円
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員寮
◆社員起業支援制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得制度
◆借り上げ社宅制度
◆配偶者出産休暇
◆医療見舞金
◆結婚祝、出産祝(金)
◆クラブ活動
◆財形貯蓄
◆社員企業支援制度
◆なんでも相談窓口
【研修制度・資格取得手当】
◆IT 関連資格取得支援制度
◆学習管理システム
プログラミング学習ツール(オンライン)
◆時短読書ツール
◆ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
◆社内講師研修、社外講師 - 休日休暇は
- ※年間休日130日
◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
など - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
掲載期間24/10/24~24/11/08
求人No.EDOA-71-15-5