どんな仕事か: 企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発
・バックエンドサーバーの設計・開発業務
・インフラ基盤の設計
求められるスキルは: 必須基本的なプログラミング能力を重要視します。

・ウェブアプリケーションの開発経験
・自律的に仕様を提案・議論でき、自ら実装・テストが書ける程度の能力
・他職種の方々とプロダクトについて議論できる程度のコミュニケーション

歓迎・Go 言語を利用したウェブアプリケーション開発経験
・複数人での開発経験 (設計レビュー・コードレビューが含まれます)
・Google Cloud, AWS, Azure などを利用したインフラの運用経験
・ウェブセキュリティに関する知識・経験
・自然言語処理に関する知識・経験
・技術的な文書が読める程度の英語力
雇用形態は: 正社員　試用期間　３ヶ月
どこで働くか: 港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

■リモートワーク制度
・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。
　- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり
　- プロダクト開発職：週1日程度出社あり
・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。
・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。
勤務時間は: フレックスタイム制度
　-標準：1日8時間
　-コアタイム 11:00-15:00
　　※定例会議等はコアタイムに実施を推奨
給与はどのくらい貰えるか: ・理論年収：7,425,000円～12,150,000円
・基本給：550,000円~900,000円
・時間外手当：143,064円~234,105円（※みなし残業45時間相当分）

※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝は休日となります）
・有給休暇：入社初年度2日～15日付与
　※入社初年度は入社月（翌4月までの残月数）に応じて規定日数を入社日に付与
　※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（16日～25日
・産前産後休暇・育児休暇
どんな選考プロセスか: ３回➕リファレンスチェック

バックエンドエンジニア

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