掲載期間24/10/25~24/11/14 求人No.MYN-10347402

《宇都宮》ホンダ様向け車載機器の納入および品質担当営業【PAS  営業本部】

その他、営業系

年収750万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

配属部門
営業本部 ホンダ営業統括部 第1営業部 納入推進課

●担当業務と役割

・主な担当業務は、ホンダ様向けビジネスにおける納入/品質/量産立上げにかかわる顧客と社内担当事業部との折衝/調整を通じたオペレーションになります。
・担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。
・納入/品質オペレーション向上および量産立上げを主体的に牽引頂ける方、加えて従来のやり方に固執せず新たな価値提案にチャレンジ頂くことも期待しています。

●具体的な仕事内容

・納入オペレーション推進:高精度な数量予測による生産最適化,顧客生産動向の体系的分析、納入危機での緊急対応において、グローバル統括としての役割を果たす。
・品質オペレーション推進:迅速な品質対応、上流からの品質作り込み活動の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。
・量産立上げ活動推進:新規製品の量産立上げにおいて社内外を巻き込みながら計画策定、進捗管理、品質作り込みをけん引し、円滑な量産立上げを実現する。
・顧客動向,業界動向の把握:社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。

●この仕事を通じて得られること

・日系カーメーカー向けティア1事業の納入および品質オペレーションにおいて貴重な経験を積むことができます。顧客のグローバル車両戦略をともに支えていく実感を得られます。
・納入/品質/量産立上げ業務に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野のプロフェッショナルとしてのポジション獲得に繋がります。

●職場の雰囲気

・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・組織力向上に向けても、課題提起,改善策策定,実践を若い世代が積極的に活動し、ボトムアップで新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・多様な働き方(年休取得,在宅勤務,長期休暇)が推奨され、実践できている働きやすい職場です。
求められるスキルは
必須 【必須】
・BtoB営業経験者
【歓迎】
・車載営業経験者
・日系カーメーカー向け営業経験(特にホンダ様)
[その他]
・顧客や社内ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力
・運転免許

【人柄・コンピテンシー】
・主体性、積極性、粘り強さ
・コミュニケーション能力
・前向きに挑戦する人、また周辺を巻き込み、組織を動かせる人財
雇用形態は
正社員
どこで働くか
栃木県
給与はどのくらい貰えるか
750~900万円
会社概要
社名
パナソニックグループ
事業内容・
会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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