なぜ募集しているのか: 2024年現在、全国150店舗に美容サロンの展開を可能にしたフランチャイズ展開事業をメインにこれまで経営を行ってきました。
全国展開の際に自社ブランド化を目指して買収した事も、事業購入を希望される方がいれば
自社ブランドの店舗を売却したノウハウを元に2024年4月に新規事業としてスモールM＆A事業部を立ち上げました。
大手M＆A企業が取り扱わないスモール領域に特化したことで急激な売上の増加を可能とし、現在急成長中のチームになります。

新規チームのマーケティング担当として活躍していただける方を募集します。
こちらは新規事業ということもあり経営チーム直下になることと、商材が経営者をターゲットにする為。
経営とマーケティングを同時に学べる環境になります。
どんな仕事か: M&Aの掲載媒体内におけるマーケティング運用、戦略、市場調査の実施など営業マーケティング全般お任せ。同じくフランチャイズ展開のオーナー開発営業においても掲載媒体の運用、戦略、市場調査の実施をお任せ。
●業務内容：

(1)ソーシング
案件の新規、企業調査、企業価値（株式価値）の算定、企業概要書の作成

(2)マッチング
条件交渉代行、トップ面談調整

(3)アポイント
媒体運用・売り案件の掲載・アポ管理・契約締結（NDA）および交渉・売主様へのアドバイス・スキームの構築業務、契約締結するまで

(4)数値管理、移行率管理。、市場調査（人気業態、人気価格調査）
（※マーケティングに注力しているため、テレアポは一切ございません）

●入社後の流れ：
まずはアポ獲得するためのメディア運用を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。

●募集背景：
新規顧客獲得や既存顧客への更なるアプローチにより、売上向上を目指すため。
マーケティング活動をより効果的に行うための体制を整えるため。

●ポジションの魅力：
◎幅広いキャリアパス
　まずは営業部でメディア運用を通じて商談のアポイント数を増やし、
　その後は商談を担当してトップセールスを目指すか、
　もしくは、一流マーケターとして美容ブランドの認知拡大、
　店舗の新規集客数の増加、自社の美容商品の宣伝などを担当します。

◎急成長市場の営業
　M&A仲介市場は現在、急成長しています。そのため、仲介会社を求めている
　会社は多く、かつ強い競合もいないため営業がしやすいです。

◎今年できたばかりの新規事業部
　取締役や事業部長と一緒に取り組んでいただきます。新規事業だからこそ、
　即戦力として裁量が多い環境でチャレンジできます。
求められるスキルは: 必須 ◆営業経験1年以上（未経験でもこれからマーケティング学ぶ意欲があれば可能）
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

▼求める人物像
・常識を疑い、本質を見極めることができる方
・コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
・急成長市場に興味があり、新しいことに挑戦する意欲がある方
・自発的に行動し、問題解決能力が高い方
・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方
・M&A業界での経験がある方（未経験者も可）
・新規事業に興味がある方
・マーケティングスキルを磨きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区上目黒1丁目3－2 代官山宝ビル2 1階,2階
転勤なし

中目黒駅徒歩3分
代官山駅徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00）

勤務例：10:00～19:00
実労働時間：8時間
休憩：60分
平均残業：30時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 月給28～80万円

通勤手当：交通費30,000円まで支給
昇給：年2回
賞与：業績に応じて支給※支給実績あり

●インセンティブ制度
契約成立インセンティブ：着金売上の1.5～3%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

▼年収モデル
入社1年目：年収500万円（基本給＋インセンティブ＋各種手当）
入社2年目・リーダー：年収700万円（基本給＋インセンティブ＋各種手当）
入社4年目・マネージャー：年収1200万円（基本給＋インセンティブ＋各種手当）
待遇・福利厚生は: 【待遇・手当】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場あり

【福利厚生】
・服装自由〈一定の条件有〉
・エステサロン無料施術　顔：毎月1回無料、ボディ：1部位4000円
・眉毛サロン毎月1回無料
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・ビジネス書読み放題
・読書支援制度(上限月2000円)
・仮眠室あり※最大15人収容可能
・エニタイムフィットネス支援制度(月4000円まで)
・短髪支援制度(短髪にする際に4000円まで支給)
・美容支援制度
・ウォーターサーバー使い放題
・プロテイン飲み放題
・新規事業プレゼン大会（3か月に1回）
・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
・白米炊き放題（お米は経費）
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題
・引っ越し無料支援制度(仲介手数料無料)
休日休暇は: 土日祝休み
年間休日120日
年次有給休暇：10日～
年間有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、連休取得可、お休み調整可、年末年始休暇、産休・育休取得実績あり(2022年度3名)
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※最短1週間で内定可能

【未経験可／フレックス／副業可】マーケティング担当_事業運営・店舗経営が学べる

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