- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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【プライム上場G】売り上げ規模と組織の拡大に挑戦!/WLBが整う環境◎【職務概要】★仕組み作りから携わっていただきます★
クライアントの開発プロダクトの品質保証、テストを行う事業部の
組織マネージャーを募集します。
案件・人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。
【マネジメントする組織】
業界・案件の種類ごとに複数チームに分かれておりその内の1チーム
のマネジメントをご担当いただきます。
チーム規模は50~100名程度(アルバイト・派遣含む)、売上規模
は5億円前後です。
【職務詳細】
■誰に:未取引の企業
■何を:スマホ向けアプリ/WEBアプリなどソフトウェア領域の
テスト(ゲームデバッグ以外の全領域)
■手法:新規開拓営業(一部、既存顧客のフォロー、アップセル提案)
・売り上げ利益目標達成に向けた戦略立案→実行
・予算/業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース/コスト調整
・チームビルディング(採用活動/研修の企画→実施 など)
・メンバーマネジメント(1on1/人事評価 など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・法人営業のご経験(IT業界)2年以上
→新規顧客開拓/アップセル/クロスセルなど顧客創造経験をお持ちの方
を想定しています。
※下記いずれかを含むマネジメント経験※
・事業計画に基づいた予算/リソース/業績の管理3年以上
・メンバーの人事評価3年以上
【尚可】
・ソフトウェアテスト、第三者検証やWEB開発の経験
・30名以上の組織マネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
(在宅勤務可能、頻度は相談の上決定します)
各線「新宿」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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交通費(月額上限5万円)/出張手当/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可/資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)/表彰制度/部活制度/オフィス内お菓子販売/保養施設/社内ワンコイン整体・休養室/資産形成セミナー/ハラスメント対策
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)、有給休暇、年末年始休暇、育児・産前産後・介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査(web)→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理(副部長)ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/25~24/11/07
求人No.WPT-405719826