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世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出するサービス！【職務概要】
取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。
【職務詳細】
■誰に：既存の法人のお客様メイン
■何を：同社の組織課題解決サービス
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築
・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握
・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施
★具体的には・・・
「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材／組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった課題に対して、深掘りを行い、本質的な解決に繋がるソリューションを自社商材の枠組みに囚われずに設計し提案を行います。クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業／人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかの経験、スキル
・法人向けに課題解決型の営業経験3年以上
（要件定義～提案書作成の経験まで）
・人事部門で育成業務経験を2年以上
・グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方
・日常英会話以上の英会話力
（目安：TOEIC700点以上 or CEFR B1 high以上の英語力）
【尚可】
・法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方
・駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階
東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 所定労働時間8時間 フレックスタイム制有（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブの支給あり
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）／慶弔休暇／年末年始／夏季休暇／有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-404529172
