- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
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建設・建機レンタル業界／ベンチャー企業／フレックス・リモート導入【職務詳細】
シニアプロダクトマネジャーの支援を受けつつ、ビジネス・エンジニア部門と協働し、建機レンタル業務の効率化につながるSaaSプロダクトの開発を主導します。
常にユーザー視点での理想を考えていただき、ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。
エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。
＜職務詳細＞ ※一例
●新サービス「GENBAx点検」のプロダクト体験を新規企画・運用
-ユーザーヒアリング・現場視察をもとに、アイデアを言語化
-プロダクトロードマップの策定・遂行
-ビジネス・エンジニア部門と協業し、プロダクト開発を推進
-新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定
-効果検証と改善
-プロダクトKPI管理・要員管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアまたは企画担当者として要件定義の経験（BtoB関連だと尚歓迎）
【尚可】
・UI／UX、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験
・システム開発領域における要件定義～リリースまでの一連の開発ディレクション、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
・SIerやITコンサルティング会社のプロダクト開発に関わる実務経験
・同社で採用されている標準技術スタックに関してエンジニアと一定の会話ができる知識、経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）、コーヒー無料（コーヒーマシン常備）、会社業績、勤務成績等を勘案してストックオプション付与も検討
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年間休日日数120日以上、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回を予定※WEB面接）→内定（条件面の説明を行う面談を実施いたします）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-404658669
