- なぜ募集しているのか
- 事業好調による増員
- どんな仕事か
-
前職給保証／副業可能／創業2年目で売上20億円を見込み／フレックス制度有り【職務概要】
プロダクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・プロダクト戦略やポリシーの立案、策定、遂行
・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画遂行
・プロダクトロードマップの策定、遂行、進捗管理
・プロダクトのクオリティ管理
・顧客インタビューやマーケットリサーチによるPSF（Problem／Solution Fit）、PMF（Product Market Fit）の検証
・エンジニアチームへの開発ディレクション
・会社内オペレーションの設計（対応フローなどの整備など）
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの機能改善提案
・マーケティング戦略
・データドリブン経営の実践
・予実の管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・自社プロダクトに対するマネジメント経験
・新規事業や新機能、機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定の実務経験
・Webサービス、ネイティブアプリのプロダクトマネジメント経験
・または上記と同様とされる経験
【尚可】
・SaaSビジネスの立ち上げ経験
・SaaS企業での企画業務経験
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
・事業部長又は営業部長のご経験、もしくは数字責任を負った業務
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
JR線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下直結（八重洲地下街経由）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10：00～15：00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1500万程度
年俸制：月額660000円
給与:■前職保証＋インセンティブ
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）、慶弔見舞金、研修制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与、有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）、無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2回)→内定※状況により変動の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-405049192
