- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■東証グロース上場■HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中■裁量◎■【職務概要】
ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していただきます。
【職務詳細】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・給与振込や請求管理、個人情報管理にかかる、中長期的な事業成長を支えるための、課題探索と優先順位付け、その解決
・エンジニアだけでなく、リーガル、知財、セキュリティといった専門性あるステークホルダーと協力してのプロダクト開発のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
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★ユニークなサービスモデル(マッチングの実現、リテンションの追求、バーティカルSaaSに近しい業務支援)かつ、多様なテーマ(マーケットデザイン、ユーザー体験の磨き込み、ファネルの改善、プラットフォーム健全性)の維持・向上において、幅広くプロダクトマネージャーとしての打席に立てる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■2年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、およびプロダクトマネージャーもしくはそれに類する職種の実務経験を有した上で、以下の経験を有する方
▼エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質やセキュリティに関する意思決定の経験
▼システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験
▼解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、周囲と協力してプロダクト開発を行った経験
▼ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報の収集をした経験
▼定量／定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム：12時～16時／標準労働時間：10時～19時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1300万程度
月給制：月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:人事考課年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇／慶弔休暇／リラックス休暇（年5日）／年末年始休暇／ゴールデンウィーク休暇／産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.WPT-406332086
