どんな仕事か: UPSIDERの新規領域含む各プロダクトのUXデザインをリードするチャンス！
UPSIDERは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、統合された法人カードや決済関連のプロダクトを展開しています。UPSIDERの新規領域含む、各プロダクトのUXデザインを行っていただきます。

【配属チーム例と具体的な業務事例】

UPSIDERの開発組織の構成は以下notion記事をご参考ください。
UXデザイナーは下記いずれかのチームにおいて、プロダクトマネージャーとともに活動いただきます。

※参考情報
プロダクトの性質から考えるシステムと組織のアーキテクチャー
https://note.com/upsider_inc/n/n7a58f55fa7d3

▼ UPSIDER 法人カード領域
▼▼ 配属チーム例
・法人カード「UPSIDER」を安心・便利に利用するための管理機能開発チーム
・クレジットカードの決済プロセッシングプラットフォーム開発チーム
・UPSIDER運用オペレーション管理システム開発チーム
　・顧客情報管理
　・与信管理…etc

▼▼ 具体的な業務事例
『“テックカンパニー UPSIDER”の挑戦と面白さ』
https://note.com/upsider_inc/n/n3fb596c02074

『UPSIDERが独自開発・運用する安全性と決済体験を両立する決済プラットフォームの技術的チャレンジとその面白さ』
https://note.com/upsider_inc/n/n8a923b59eef9

▼ UPSIDER Coworker 領域
▼▼ 配属チーム例
・法人間決済の管理、業務統制機能開発チーム
　・AI & Chat Experience開発チーム
　　・AIと人との新しい協働の形をプロダクトアウトで開発
　・UPSIDER Workspace開発チーム
　　・AIと人との協働体験のプラットフォームとなる業務基盤を開発
　　　・UPSIDER Workflow
　　　・請求書支払
　　　・会計処理…etc

▼▼ 具体的な業務事例
『業務システムを、チャットインターフェースで作り直すとマジでカオスだけど楽しい！』
https://note.com/upsider_inc/n/n715f0ae8c25e

【お任せする業務範囲と裁量】

いずれかのチーム、もしくは新規プロダクトにおける、UXデザ
求められるスキルは: 必須以下のような職務範囲での業務経験がある方
・プロダクトディスカバリー－デリバリーまでのコミット経験
・プロダクトの要件定義のための仮説検証を行い、モデリングから表層デザインまでの実働をした経験もしくはディレクション経験

また、下記いずれかに該当する方
・UXデザイン経験が1年以上ある方
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験が1年以上ある方
・UIデザインまたはIA設計の経験が3年以上ある方
・エンジニア経験またはシステムコンサル経験が1年以上ある方

歓迎・ユーザーの課題を特定し解決策をデリバリーした経験
・ユーザーの課題解決策のための仮説を立案し検証を繰り返した経験
・開発ディレクション経験
・プロダクトオーナー経験
・UXデザインや、AIやLLMを活用した体験設計の経験
・UIデザイン、IA設計の経験

（※いずれのご経験も、業務系システムやERP、BtoB SaaSであれば尚良）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: リモートワーク or 東京オフィス（飯田橋KDXビル）
※2023年3月より、飯田橋の自社オフィスに移転しました
勤務時間は: ■勤務体系
フルフレックス、フルリモート（出社日時の指定なし）
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)

■試用期間
あり（6ヶ月）

■募集期間
5月末まで
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考（書類選考前のカジュアル面談も大歓迎です）
↓
一次面談（リーダークラス・採用責任者）
↓
二次面談（事業責任者・執行役員・採用責任者）
↓
最終面談（CEO・COO）

A005. UX Designer【正社員 / Card / Designer】

SE（Web・オープン系）