どんな仕事か: UPSIDERのBackend Engineer募集！法人カードSaaSの開発に携わり、新機能や技術課題を解決！
法人カードSaaS『UPSIDER』のメイン機能の開発に携わるポジションです。

【募集背景】
法人カードSaaS『UPSIDER』は2024年4月には累計与信枠が1兆円、累計決済額2500億円に到達するなど急拡大中の事業です。今後本格的に事業拡大を見込めるフェーズを迎え、さらなる顧客ニーズへの対応やプロダクト改善を行いたくチームの強化を行うため新しいメンバーの採用をします。

新規機能の開発、効率的な開発体制の整備、法改正への機能対応などまだまだやりたいことは山積みの一方で、UPSIDERのなかでも一番歴史が長いプロダクトであるため技術課題の解消も並行して行わなければなりません。

当チームではユーザのカード利用に必要な全フェーズをカバーしています。導入時の審査から、決済前後の設定・申請・証憑関連、経理担当者のためのサポート機能、外部会計システムへの連携、ユーザ企業への請求とポイント還元まで、あらゆる機能を開発しています。
UPSIDERが”AI化された総合金融機関”を目指すために、より安全で便利なコア機能の開発を目指します。

【業務内容】
・法人カードの発行から利用、管理における周辺機能の開発
・各種外部APIを利用したサードパーティツールとの連携
・モノリシックなサービスのマイクロサービス化
・開発チーム全体を生産性を高くスケーラブルにしていくための開発基盤の整備や技術課題の解消

【ポジションの魅力】
・大規模かつ今後もスケールし続けていくことに対応するシステム開発を経験できます
・法人カードに関する幅広い機能開発に携われます
・サーバーサイドKotlinをメインで使用し、GolangやTypeScriptも活用した開発を経験できます

【配属チーム】
▼ 組織構成
スモールチームを基本とし、現在はProduct Manager、Backend Engineer、Frontend Engineer を含めた10名未満のチームで開発をしています。

▼ 言語
テキストコミュニケーションとオーラルコミュニケーションはほぼ日本語で開発をしており、一部別チームとのテキストコミュニケーションでは英語を利用しています。
求められるスキルは: 必須・ GoもしくはJVM系言語(Kotlin/Java/Scalaなど)の実務経験（年数問わず）
・ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力
（業務経験1年以上）

歓迎・ドメイン知識を獲得し、プロダクトに反映した経験
・チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリードや管理経験
・ Kubernetes,Spannerなどクラウドネイティブな環境での開発経験
・マイクロサービスの開発経験
・拡張性、堅牢性、スケーラビリティ、テスタビリティなどを考慮した設計や実装能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: リモートワーク or 東京オフィス（KDX飯田橋ビル）
※2023年3月より、日比谷WeWorkから飯田橋の自社オフィスに移転しました。
勤務時間は: ■勤務体系
フルフレックス、フルリモート（出社日時の指定なし）
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)

■試用期間
あり（6ヶ月）
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与

B214. Backend Engineer （カード事業・Web機能）【正社員 /

SE（Web・オープン系）