どんな仕事か: C2C Platformでデータドリブンマーケ戦略を牽引！DWH構築経験者募集
募集背景
今まで社内のグロースマーケティングチームが１プロダクトに特化した編成だったため新規部署を設立しリスタートする計画が立ち上がりました。
今後のプロダクトグロースに備えて社内の分析基盤内製化は完了できたため、次の段階ではデータ抽出方法、条件を特定してデータベースを構築し分析報告するグロースマーケティング支援を再度チームアップすることを計画しています。
想定はヘッドが日本側所属、データベース構築担当がベトナム側メンバーで新設したいと考えており、今回新設となるため順次ベトナム側メンバーも充足していく計画です。
業務紹介
弊社の0-1プロダクト全体で、業種・業界を問わずデータの利活用を推進し、グロース支援に生かす取り組みを進めていく予定です。今までの蓄積されたデータからデータ分析基盤の企画/設計、構築まで行い、データの利活用をご支援いただける方を募集します。
マーケティング・データドリブンの業界別マーケ戦略の策定／実施、トランザクションデータからクエリでKPIを抽出した分析報告、パートナーへのデータ活用によるビジネスグロース提案およびその検証など。
今後、データアナリスト/データサイエンティストの知識を兼ね備えたエンジニア集団をベトナム側でチーム形成をしたいと考えておりその部署のヘッドとしてご活躍いただきたいと考えています。
課題解決に向けてデータをどのように活用するのかという視点から、データ分析基盤の各種データの正規化、加えて、WEBフロントにおける行動履歴情報などの取り込み、プロダクト毎のデータ利活用の視点を持って、データ分析基盤の拡充を進めていただきます。
自身の考えを提案に反映しやすい環境で、裁量を持ってプロジェクトを進めることや、新技術や他社の新サービスにおいても検証を行ったうえで積極的な提案が可能です。

＜業務内容の詳細＞
データ発生個所となるサイトのデータおよびデータ分析基盤とのデータの整合性確認・差異分析・データ取り込み箇所に関する修正
業界別の自社プロダクトサービスのデータドリブン経営
分析結果を基にしたマーケティング戦略策定
一連のデータドリブンマーケティング実行支援（案件立ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実行・評価、施策の定期運用・レポート）
データ分析の可視化、分析データマート
求められるスキルは: 必須必須（MUST）】
DWH構築及び運用経験
データドリブンのマーケ戦略業務（仮説検証、実行）のご経験
データフローに対する深い理解
データ分析プログラム開発経験あり、データ分析として、R言語、M言語、Pythonの経験あり
日常会話以上の英語力　※社内補助金で英会話コース支給あり
（業務経験1年以上）

歓迎【歓迎（WANT）】
小規模プロダクトから成長期までのデータ解析のご経験がある方
WEBフロント側のプログラムに関する知識（Node.js）
ベトナムへ長期出張もしくは駐在できる方（3ヶ月以上）
求める人物像
データ解析系のスタートアップで、複数業界のデータ解析業務をご経験された方
コミュニケーション力が高い方
チーム内外での円滑なコミュニケーションに自信がある方
チャレンジ精神旺盛な方
新しいことに挑戦する意欲があり、変化スピードが速い環境を楽しめる方
グローバル志向の方
英語や海外との関わりを前向きに捉え、グローバルな環境での業務に興味がある方
参照
C2C Platform株式会社公式note
「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社
各パートナープロダクト理解　代表とパートナー代表の対談
C2C社の今後の展望　代表薛 x M&A BANK
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DWH構築責任者 / ビッグデータエンジニアDWH構築責任者 / ビッグデータエンジニア
どこで働くか: 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
JＲ中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
勤務時間は: ■勤務時間
10:00－19:00 休憩1時間
フレックスタイム制　コアタイム11:00－15:00
給与はどのくらい貰えるか: ■契約期間
期間の定めなし

年収 8,000,000 円 - 12,700,000円
年俸制
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
給与改定：年２回（８月、２月）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当を支給

年収 8,000,000 円 - 12,700,000円
年俸制
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
給与改定：年２回（８月、２月）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当を支給
待遇・福利厚生は: ■加入保険
関東ITS健保、雇用保険

■受動喫煙対策
屋内全面禁煙

DWH構築責任者 / ビッグデータエンジニア

SE（Web・オープン系）