- なぜ募集しているのか
- 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。
- どんな仕事か
-
弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。
今回は、事業承継コンサルタントとして弊社でご活躍いただける人材を募集しています。
企業が事業承継を行うというタイミングの中では、様々な経営課題が発生します。
そのような時の良き相談役として、お客様に適した承継計画の立案からOAGグループの各種コンサルティング事業のクロスセル等を用いて実行サポートしていきます。
また、会社の経営課題解決だけでなく経営者（オーナー）の資産の承継に関する相談、対策立案、実行サポートも行っていきます。
【具体的には…】
・ヒアリング
・事業承継に至るまでの承継ロードマップ作製
・課題解決の打ち手（株価対策・相続対策・人事制度構築など）に合わせてチームアップ
・各案件の進捗状況の把握、管理 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれか
・コンサルティング会社・税理士事務所等での事業承継コンサルティング経験
・コンサルティング会社・税理士事務所等でのFAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）の経験歓迎 プロジェクトマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 564-0063 大阪府吹田市江坂町１丁目１３ー３３進和江坂ビル７階
【アクセス】
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- 9:00～17：00（休憩60分、実働7時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円～1000万円
月給：376,000円～837,000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
※賞与については人事評価により増減する可能性有
管理職：理論年収を12分割し支給
【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給 - 待遇・福利厚生は
-
昇給・昇格あり
賞与：夏2ヶ月 冬2ヶ月
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
時間単位での年次有給休暇の取得
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
入社時転居費用補助（弊社規定による） - 休日休暇は
- 年間 126日以上
（内訳）
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始6日
その他（※夏期休暇は交代制）
有給休暇
入社時に付与（日数は入社時期によって変動）
就業規則に準ずる - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→二次面接→ 内定
掲載期間25/03/31～25/04/13
求人No.LQJGH-005
