なぜ募集しているのか: 阪急阪神エステート・サービスは阪急阪神ホールディングスグループの不動産事業会社です。

西梅田にある「ハービスホール」、阪神百貨店の上層階に2022年新しくオープンした「UMEDA　SOUTH　HALL」の運営や阪神尼崎駅直結のショッピングモール「amastaAMASEN」の管理・運営、阪急・阪神沿線をはじめとした京阪神エリアにおけるコインパーキングや月極駐車場の運営管理、機密文書の保管・管理を担うアーカイブ事業などを行っている企業です。

同社は長い歴史と信頼性を持つ阪急阪神ホールディングスのグループ会社であるため経営基盤は非常に安定しており、安心して長期的に働ける制度・環境も整っている点も大変魅力的な会社です。
残業もほぼ無く、ワークライフバランスをしっかり整えられる働きやすさ抜群の環境です。
どんな仕事か: 新システム導入・運用を通じて、現場の作業効率向上に貢献していただくポジションです。
また、導入後はシステムの運用・改善も行いながら、その他部署も含めた社内業務の効率化システムの導入もお願いいたします。
同社のアーカイブ事業部において、クライアントからお預かりした機密文書の保管管理に使用している専用システムを新しく入れ替えるにあたり、新システム導入に関する全般業務をご担当いただきます。

また、導入後もそのシステムの専属担当者として、定期的なアップデートや問題点の修復などを行いながら、スムーズな運用に向けた継続的サポートをお願いする予定です。

■具体的には…
・システムに関する要望や意見を現場メンバーからヒアリングして取りまとめる
・開発を依頼するシステム会社を選定
・業者と連携をとりながら進捗状況の確認
・社内の各部署やグループ会社関係者との調整業務
・システムに関する問い合わせやトラブルへの対応

同社のアーカイブ事業部では「文書管理コンサルティング」として、クライアント企業から機密文書をお預かりして自社倉庫で保管し、要望があれば即座にピンポイントでピックアップしてクライアントへお届けするというサービスを提供しています。

各クライアントからお預かりした膨大な量の文書は専用のシステムで管理していますが、今回はその専用システムのリプレイスにあたり、新システムの業者選定から導入、運用までをご担当いただく「社内システム担当」の募集です。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆コミュニケーション力
◆ITリテラシーのある方（通信・ネットワーク・セキュリティーなどのITに関する要素を理解している）
※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。

歓迎《歓迎》
・IT関連の業務経験のある方（システム開発会社の営業、社内SE、ITエンジニア、ヘルプデスク、総務など）
・ITパスポートなどIT関連資格をお持ちの方

《求める人物像》
・責任感を持って業務に取り組んで頂ける方
・他部署と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方
雇用形態は: 正社員
（試用期間：6ヶ月～1年/試用期間中は契約社員）
どこで働くか: ■本社：大阪市福島区海老江1丁目1番31号
阪神野田センタービル17F
※転居を伴う転勤ナシ！

＜交通＞
・阪神『野田駅』より徒歩約4分
・地下鉄千日前線『野田阪神駅』より徒歩約4分
・JR東西線『海老江駅』より徒歩約4分
勤務時間は: 8：45～17：45
残業は発生しても月20時間程度
休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収450～600万円
※前職でのご経験・能力に応じて優遇します

・賞与：有（年2回）
・昇給：有（年1回）
待遇・福利厚生は: ◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆産休・育休制度あり
◆時間外手当
◆役職手当
◆社員持ち株制度
◆退職金制度
◆大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター（OCS)加入
休日休暇は: 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

社内システム担当/阪急阪神エステート・サービス株式会社/大阪

社内SE・システム管理