- なぜ募集しているのか
- 同社では、ヘルスケア、グリーン、マテリアル、インダストリー分野での事業拡大を目指しています。そのため、グローバルWebサイトの情報発信力や集客力、デジタルマーケティングの強化、また、さらなる海外新規顧客獲得、デジタル上での顧客接触増加を実現すべく、現在は海外販社や事業部門ごとに行っているWeb運営を、グローバル規模で統合を図っていくために増員募集を行っています。
- どんな仕事か
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全社デジタルマーケティング推進担当として、海外グループ会社webサイトのグローバル規模での統合を目指し、
ご経験に合わせて下記のような業務を担当していただきます。
・多言語翻訳システムの導入やCMS刷新・統合に向けたプロジェクト推進
・海外新規顧客との接点拡大に向けたデジタルマーケティング業務
・本社および海外グループ会社のWebサイトのグローバル基盤統合における企画、推進
・グループWebサイトの統合業務(ドメイン、CMS 他)
・Webサイトの発信力や集客力を高めるソリューション・機能の企画、検討、Webサイトへの導入と運用
・運用基盤統合後のWebサイトのグローバルな運用ガバナンスの体制構築と運用の企画・検討 等
※DX・IT戦略統括部や各事業部や海外販社、外部パートナー等とも密に連携をしながらプロジェクトを推進します。
【入社後のイメージ】
海外グループ会社Webサイトへのローカル言語翻訳展開やグローバルなWeb統合プロジェクトの計画立案、
CMSの統合案件や、社内関連部署や外部パートナーとの交渉業務を担当していただきます。
プロジェクト推進の中心メンバーとして、統合構想を具体化させる重要な役割をお任せします。
【働きがい】
本ポジションは、他部署との関わりも非常に多くあります。
そのため国内だけでなく、海外販社を巻き込んで新しいことを企画し推進していける面白さがあります。
また、自分たちの取り組みが海外での事業拡大に目に見えて貢献できる点もやりがいの一つです。
【キャリアパス】
入社後は、グローバルなWeb統合プロジェクトの計画立案、実現に携わることで、
Webサイト運営およびデジタルマーケティングの専門性・スキルを高めていきます。
将来的にデジタルマーケティングの高度専門人材としてのポジションを確立していくキャリアパスや、
統合後のWeb運用強化や人材育成に貢献するマネジメント能力を発揮するキャリアパスの可能性があります。
【働き方について】
月上限80時間のリモート制度があり、活用している社員も多くいます。
また月数回の海外販社との会議の際もリモートにて対応するなど、柔軟な働き方が可能です。 - 求められるスキルは
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必須
・デジタルマーケティングのご経験(3年以上)
・英語力:目安TOEICスコア700点以上
英語使用場面:海外グループ会社社員との調整・折衝、プレゼンテーション、メール・文書の読解や作成など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都本社:京都市中京区西ノ京桑原町1
アクセス:京都市交通局東西線「西大路御池」駅より徒歩2分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1~3日
月上限80時間のリモート制度あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間45分)
コアタイムあり10:00~15:00
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~800万円。
月給制/基本給320000円~420000円
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回
■昇給:あり年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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従業員持株制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、退職金制度
【施設】独身寮、家族社宅、保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館など
【教育制度】職種別研修、階層別研修、OJT
住宅手当 6,400円~13,300円/月
家族手当 配偶者4,000円/月、子13,500円/月
役職手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.ENPCC-490570