- なぜ募集しているのか
- ここ数年でも子会社を3社増やしており、業務拡大のため後任募集をいたします。
- どんな仕事か
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電力・ガス・インターネット回線等インフラ系サービスを提供する同社にて、
人事労務全般(子会社4社含む)を担当していただきます。
【仕事内容】
・採用業務（採用計画立案・活動、各種求人媒体の管理、自社採用サイトやSNS運用等）
・人事評価制度の構築/運用
・人材育成（社員研修の計画立案・運営等）
・組織開発（経営方針に沿った部署の新設や統合/廃止、働き方改革の立案/構築）
・中期経営計画、年度予算における人件費管理業務
・勤怠管理
・給与計算及び社会保険事務
・就業規則や関連規則、労使協定などの作成・管理
・労務関連相談窓口の運用
・安全衛生、健康管理
【働きがい】
従業員だけではなく、学生や求職者と直接的に関わりながら同社の成長に貢献いただけるポジションです。
【同社の現状】
発電所を自社で保有しており、情勢による価格の変動を抑えることができるため経営が安定しています。
ここ数年でも子会社を3社増やし、電力の確保・安定供給に努めています。
【業績好調の背景】
販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定しています。
上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。 - 求められるスキルは
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必須
(1)普通自動車運転免許
(2)以下のいずれかを満たす方
・上場会社もしくは上場準備会社における人事労務経験
・社労士事務所勤務経験者で人事労務キャリアを志望される方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：京都府京都市南区東九条室町23
沿線名：JR「京都駅」八条西口から徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00～17:30（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制／基本給231000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（7月・12月／平均4か月）※入社後、初回の賞与は寸志もしくは月割計算
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（勤続3年以上）／確定拠出年金補助
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.ENPCC-490485
