なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ★「目的地」から旅を面白くする会社！地域へ旅行する人を増やし、地域の経済の活性化に貢献することが使命！
★旅行×地域経済活性化に強い想いを持っている方、是非ご応募ください！

【仕事内容】
観光客向け旅行Webメディア・予約サイトを運営する同社にて、人事総務チームに加わり、人事制度の運用・構築、さらに改善していくことをミッションに、人事全般の仕事を行っていただきます。

◆職制制度構築
◆キャリアパス構築
◆教育プログラム管理士給与制度・福利厚生制度管理
◆人事異動計画・採用計画　など

【働きがい】
◎特にインバウンドマーケットは今後も成長が見込まれている市場です。ブランドの側面でも活かしきれていない強みとなりうるものが存在していると思っておりますので、これらを活かしてサービス開発にチャレンジしていけます。
◎同社は現在、第2創業期のフェーズを迎えました。新たなサービスの開発、新規取引先の開拓等ビジネス的にチャレンジ必須のやりがいの大きなフェーズに携わることができます。
◎ 自分が売り出した商品の日々売れていく＝地域に旅行客が増える＝地域に経済効果をもたらすという結果に結びつき、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
求められるスキルは: 必須・企業での人事制度、目標管理制度や評価制度運営経験5年程度
・制度内容、または制度運営に関わる業務フローの改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階
アクセス：各線「品川駅」港南口より徒歩1分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～4日
※同社では、全社員ハイブリッド勤務を実施中。出社とリモートワークを状況や希望に合わせて使っています。（出社頻度：週1回）
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
◎育児や介護などを理由に勤務開始時間の変更可。詳しくは選考時にお尋ねください。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～750万円。
月給制／基本給322000円～403000円
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として101000円～127000円）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
■読書推進制度　■オフサイト教育、オンライン教育制度

＜その他補足＞
■目標管理制度／キャリアアップチャレンジ制度　■メンタルケアサービス　■勤続10周年お祝い
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】人事マネージャー◆年収600万円～／観光情報・旅行予約サイト「たびらい」を運営

人事（採用・教育など）