なぜ募集しているのか: 優秀な人材を継続的に採用できる体制を作り、入社後の活躍を見据えた採用活動のPDCAをまわしていくことを実現するための増員募集です。
どんな仕事か: エンジニアを中心としながら全採用ポジションの獲得成功にむけた戦略立案および施策実行を
上流から下流まで幅広く担当していただきます。
いろいろな媒体やリファラルなどの活動も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）～入社後の
活躍支援、採用ブランディングおよび制度運用など人事全般に携わっていただきます。

【業務内容】
・エンジニア採用の戦略設計から実行
・採用マーケティング、ブランディング
・ポジション別の応募経路選定と採用計画
・ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理
・ダイレクトソーシング活動
・エージェントコミュニケーション

【働きがい】
入社直後は採用業務がメインですが、中長期のキャリアステップとしては、人事ゼネラリストとして
制度企画運用、育成、組織開発など多方面で活躍できる環境があります。

■会社説明資料■
https://www.slideshare.net/ssuser77b3e1/for-engineer-20227
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用経験3年以上
・エンジニア採用経験1年以上
・転職エージェントでの就業経験2年以上
・マーケティング担当としてコンテンツを作成したご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　3階
交通：JR線「浜松町駅」、都営線「大門駅」「芝公園駅」から徒歩約5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
基本出社を推奨しておりますが、事情に応じて相談可能です。
勤務時間は: 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間22時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額416667円～／基本給308267円～）
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として108400円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: MVP賞（半期）/ストックオプション制度/フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒー）/リモートワーク必要機材支給（モニタ、昇降デスク、チェアなど）/資格取得報奨金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】人事（採用担当）【東証グロース上場/経理×AIのパイオニア企業】

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