なぜ募集しているのか: より多くのお客様や日本を代表する企業様の事業成長をご支援すべく、AIプロダクトを含めた追加機能の開発や高度なマーケティングソリューションの開発、大手広告代理店様やグローバルプラットフォーマーとのビジネス開発・協働にも注力しております。
現在も国内トップの広告代理店やコンサルティングファーム出身者、グローバルトップのSaaS企業出身者等マーケティングに造詣が深いメンバーが多数所属しておりますが、このケイパビリティをより強化する必要があり。デジタルマーケティングにおける専門性やビジネス開発能力をお持ちの優秀な人材をお迎えしたいと考えております。
どんな仕事か: 弊社の重要クライアントを中心に既存顧客営業としての役割を担い、成果創出につながるご提案、さらなる有効活用のご支援、新プロダクトのご紹介などを通じてクライアントとのリレーションを築いていただきます。
【具体業務内容】

- 重要既存クライアントへの窓口対応
- 重要既存クライアントへのアップセル・クロスセル活動
- 重要既存クライアントのKPI向上プラニングサポート
- マルチプロダクトを組み合わせた事業支援・BXプラニング
- アップセルに関する社内での勉強会（知識向上）の運営
- カスタマーサクセス部門と連携したチャーン防止活動・収益拡大活動

【当ポジションで得られるスキル・キャリア】

- 急速成長スタートアップでの組織組成・組織運営の経験
- SaaSビジネスの理解、既存営業対応のスキル
- 業界を横断したプロダクトセールス設計のスキル
- 業界横断で深く顧客課題に寄り添う経験
- ユーザーインサイトを捉えたコミュニケーション設計
- ダイレクト領域、CRM領域、SFA領域に関するマーケティング知見
- 複数のプロダクトを活用し、顧客の事業部を横断したBXプラニングの経験

◆目指せるキャリアーーーー

組織が拡大していく中でマネジメント層は必要不可欠です。
顧客の売り上げ創出のための本質的なマーケティングスキル・経験を積んでいただくことができます。
その上でよりスキルを伸ばすために領域や顧客規模などの変化を加えスキルを伸ばしていただくことも可能です。
加えて、マネジメントの干渉領域も広げて頂き財務計画などのより経営に近い経験も積んでいただくことができます。
求められるスキルは: 必須【ご経験】
・デジタルマーケティングのご経験（広告代理店、インハウス問わず/3年以上）
・様々な業界のビジネスモデル・構造への知見・理解（あらゆる業種の収益構造を要素分解できるレベル）
・BtoBセールス経験（3年以上）

【能力】
・シミュレーション・PDCA改善などスピーディーに提案内容をまとめられる能力
・企画書作成能力（エンタープライズ企業様の役員レベルへの提案書を0から作成できる）
・目的のため周囲とコミュニケーションをとり人を動かす能力
・確実に業務を進めていく強いエグゼキューション能力
・コンフリクトを恐れないメンタリティー

歓迎・プロジェクトマネージャー（10名以上）として複数のクライアントを支援したPJT運営経験
・LINEマーケティングに関する知見・業務経験
・BX・DXプラニング・コンサルティングのご経験
・広告代理店・メディア企業での業務経験、または広告代理店をクライアントとしたビジネス経験（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地は希望を伺います。
業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週2日程度）

■大阪拠点
大阪府大阪市北区曽根崎新地
WeWork 御堂筋フロンティア

■東京拠点
東京都港区北青山
WeWorkジアーガイル
勤務時間は: ※フレックスタイム制度を適用しております

コアタイム　10:00~16:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
残業：有
残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 1199万円（年俸制）
月給45万円～

残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月、月額15.3万円～
通勤手当：会社規定に基づき支給
※経験に応じてストックオプションの付与あり
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、フレックスタイム制度（コアタイム 10：00～16：00）

【その他制度】
・健康診断受診
・ライフヘルス支援休暇
・社内部活動
寮・社宅：無
退職金：無
休日休暇は: 年間：125日
内訳：完全週休二日制土曜日曜祝日その他（特別休暇制度有）
有給休暇：入社時10日（以降勤務期間に応じて付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
→面接2～3回（オンライン）

※希望に応じてカジュアル面談を実施します。
※最終面接前にリファレンスチェックを実施します。

アカウントマネージャー

マーケティングプランナー・Webプランナー