どんな仕事か: （職務概要）
・海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)
（職務詳細）
〇企画機能 (下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告)
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援　
〇業務推進機能
・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)
（組織概要）
・海外アセットマネジメント事業部は、海外アセットマネジメント事業に関する経営管理体制を強化する観点から、海外事業部門に2020年度に新設された部署です。14名が所属し、担当の地域・会社毎にチームが分かれています。今回は、一つのチームを統括する課長として、チームを牽引するポジションの募集です。
（キャリアパス）
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門内でのキャリアパス（企画領域、保険事業領域など）が想定されます。
求められるスキルは: 必須（必須要件）
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
〇以下いずれかの経験必須
・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
・アセットマネジメント業界でのご経験
・監査法人でのご経験
（歓迎要件）
・海外子会社等の経営管理経験
・金融業界でのご経験
（保有資格：歓迎要件)
・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）
（語学力）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
（最終学歴）
・大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

募集年齢（年齢制限理由） 36歳～52歳程度まで（ご応募時点で社会人年次14年目以上の方）（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 労働時間区分：企画業務型裁量労働制
標準的な就業時間帯：9:00～17:00
みなし労働時間：9時間
休憩：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1160～1600万円（月70万円～）※管理監督者のため残業手当なし
待遇・福利厚生は: 【諸手当】通勤手当　残業手当　昇給年1回、賞与年2回
【福利厚生】
・有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、
介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等
【各種保険】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※各種社会保険完備
休日休暇は: 【休日休暇】
年間休日数：120日、休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇：3日～21日

【課長クラス】「経営管理・支援（海外アセットマネジメント子会社）」

その他、経営・経営企画・事業企画系